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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal(m/w/x)
Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung für HR-Dienstleister mit Fokus auf strategische Personalarbeit. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich. 13. Gehalt ab dem zweiten Jahr, familiäres Umfeld.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau Groß- und Außenhandel)
- Souveränität in Finanzbuchhaltung (mittelständisches Unternehmen)
- Erfahrung in Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Interesse an Personalverwaltung
- Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung (perspektivisch)
- Sichere Arbeit mit gängigen Buchhaltungssystemen
- Hohe digitale Affinität
- DATEV-Kenntnisse (von Vorteil)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Überblick bei mehreren Themen
- Eigeninitiative
- Mitdenken und Verantwortungsübernahme
- Zuverlässige Ergebnisorientierung
- Teamfähigkeit
- Klare Kommunikation
- Verbindende Schnittstellenfunktion
- Empathie und Gespür für Perspektiven
- Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Zahlen/Informationen
- Loyalität und Handeln im Unternehmensinteresse
Tasks
- Finanzbuchhaltung und Personal verantworten
- Themen eigenständig vorantreiben
- Kaufmännische Leitung in operativen und strategischen Belangen unterstützen
- Aktiv in das Tagesgeschäft einbringen
- Laufende Geschäftsvorfälle buchen
- Zahlungsverkehr steuern
- Mahnläufe durchführen
- Offene Posten im Blick behalten
- Konten abstimmen
- Umsatzsteuervoranmeldung erstellen
- Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss übernehmen
- Operative Themen in der Personalverwaltung verantworten
- Zeiterfassung und Krankmeldungen betreuen
- Lohnabrechnung vorbereiten
- Bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents mitwirken
- Zentrale Schnittstelle zu allen Mitarbeiter:innen sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- gängige Buchhaltungssysteme
- DATEV
Benefits
Competitive Pay
- 12 Gehälter
- 13. Gehalt ab dem zweiten Jahr
Bonuses & Incentives
- Leistungsprämien
Informal Culture
- Familiäres Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Türen der Geschäftsführung
- Respektvoller Umgang
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Other Benefits
- Regelmäßige Abstimmungen
Family Support
- Sommerfeste mit Familie
Team Events
- Weihnachtsfeiern
- Austausch in der „Reca Oase“
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- 4-Tage-Woche möglich
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Modern Office
- Moderne, klimatisierte Büros
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
Healthcare & Fitness
- Private Krankenzusatzversicherung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Snacks & Drinks
- Kostenloses Wasser im Büro
- „Reca Oase“ im Außenbereich
- Klimatisierte Pausenräume
Corporate Discounts
- Attraktive Corporate Benefits
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Zugang zu E-Ladesäulen
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- gängige Buchhaltungssysteme
- DATEV
Benefits
Competitive Pay
- 12 Gehälter
- 13. Gehalt ab dem zweiten Jahr
Bonuses & Incentives
- Leistungsprämien
Informal Culture
- Familiäres Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Türen der Geschäftsführung
- Respektvoller Umgang
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Other Benefits
- Regelmäßige Abstimmungen
Family Support
- Sommerfeste mit Familie
Team Events
- Weihnachtsfeiern
- Austausch in der „Reca Oase“
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- 4-Tage-Woche möglich
More Vacation Days
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Modern Office
- Moderne, klimatisierte Büros
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
Healthcare & Fitness
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Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungen
Snacks & Drinks
- Kostenloses Wasser im Büro
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About the Company
PERSONAL CHECK
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen und bietet strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern.
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