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Manager im Bereich Advisory Services Health Care / Gesundheitswesen mit Fokus Beratungsprojekte(m/w/x)
Beratungsprojekte für den Mittelstand im Gesundheitswesen, von Prozessmanagement bis Businessplan-Erstellung, bei Beratungsgesellschaft mit 2.400+ Mitarbeitenden. Abgeschlossenes BWL-Studium und 4 Jahre Health Care-Erfahrung erforderlich. KITA-Zuschüsse, Freistellungen für Pflegezeiten, 100 EUR Mobilitätsbudget monatlich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Health Care
Tasks
- Beratungsprojekte im Gesundheitswesen unterstützen
- Praxisorientierte Analysen und Konzepte entwickeln
- Prozessmanagement und Betriebsorganisation gestalten
- Betriebswirtschaftliche Beratung durchführen
- Businesspläne erstellen und Management unterstützen
- Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte begleiten
- Krankenhaus-Fusionen und Due Diligence unterstützen
- Projektmanagement und Umsetzungsbegleitung übernehmen
- Gutachten erstellen und Problemfelder definieren
- Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- Engen Austausch mit Wirtschaftsprüfung pflegen
- Reisen und Termine bei Mandanten wahrnehmen
- Souverän in Verhandlungssituationen auftreten
- Fachkenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem vertiefen
- Experte im Bereich Advisory Services Health Care werden
- Mentor für Berufseinsteiger im dualen Ausbildungsansatz sein
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Digitales Onboarding
Family Support
- KITA-Zuschüsse
Generous Parental Leave
- Freistellungen für Pflegezeiten
Mental Health Support
- Beratungs- und Betreuungsangebote
Additional Allowances
- Monatliches Mobilitätsbudget von 100 EUR
Team Events
- Teamevents und Feiern
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- Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
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Benefits
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Additional Allowances
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About the Company
RSM Ebner Stolz
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen bringt den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung.
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