Your personal AI career agent
Manager Compensation & Benefits(m/w/x)
Entwicklung globaler C&B-Konzepte und Vergütungsprogramme bei Hersteller von Antriebssystemen für Off-Road-Anwendungen, inklusive Metalltarif-Bewertung. Erfahrung in ERA-Stellenbewertung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitmodell.
Requirements
- Studium Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Compensation & Benefits
- Erfahrung in ERA-Stellenbewertung
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute SAP/SF und MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Analysefähigkeiten
- Interesse an länderübergreifender Zusammenarbeit
Tasks
- Globale Compensation & Benefits-Konzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Neue Vergütungsprogramme auf Basis globaler Standards implementieren
- Globale Vergütungsrahmen und Gehaltsstrukturen pflegen
- Leistungsorientierte Vergütungsmodelle mitentwickeln
- Deutsche Stellensystematik und Funktionen gemäß Metalltarif bewerten
- Nationale und internationale Marktanalysen sowie Marktstudien durchführen
- Jährliche Vergütungszyklen und Bonusplanungen eigenständig steuern
- Betriebliche Benefits-Programme verwalten und pflegen
- Datengestützte Analysen und Dashboards zu Vergütungstrends erstellen
- Ergebnisse zur Lohngleichheit vor verschiedenen Gremien präsentieren
- HR-Bereiche professionell in allen Vergütungsfragen beraten
- C&B-Prozesse in IT-Tools wie SuccessFactors implementieren
- Lokale HR-Abteilungen zu globalen Prozessen schulen
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP/SF
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Persönliches Arbeitszeitkonto
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Betreuungsangebot für U3 Kinder
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomic Workplace
- Betriebsarztzentrum
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Snacks & Drinks
- Kiosk auf dem Werksgelände
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- DEUTZ AGFull-timeWith HomeofficeExperiencedKöln
- Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Canada Life
Rewards Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln, Neu-Isenburg - DEUTZ AG
Manager Projekt- und Transformation Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln
Manager Compensation & Benefits(m/w/x)
Entwicklung globaler C&B-Konzepte und Vergütungsprogramme bei Hersteller von Antriebssystemen für Off-Road-Anwendungen, inklusive Metalltarif-Bewertung. Erfahrung in ERA-Stellenbewertung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeitmodell.
Requirements
- Studium Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Compensation & Benefits
- Erfahrung in ERA-Stellenbewertung
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Sehr gute SAP/SF und MS Office Kenntnisse
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Analysefähigkeiten
- Interesse an länderübergreifender Zusammenarbeit
Tasks
- Globale Compensation & Benefits-Konzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Neue Vergütungsprogramme auf Basis globaler Standards implementieren
- Globale Vergütungsrahmen und Gehaltsstrukturen pflegen
- Leistungsorientierte Vergütungsmodelle mitentwickeln
- Deutsche Stellensystematik und Funktionen gemäß Metalltarif bewerten
- Nationale und internationale Marktanalysen sowie Marktstudien durchführen
- Jährliche Vergütungszyklen und Bonusplanungen eigenständig steuern
- Betriebliche Benefits-Programme verwalten und pflegen
- Datengestützte Analysen und Dashboards zu Vergütungstrends erstellen
- Ergebnisse zur Lohngleichheit vor verschiedenen Gremien präsentieren
- HR-Bereiche professionell in allen Vergütungsfragen beraten
- C&B-Prozesse in IT-Tools wie SuccessFactors implementieren
- Lokale HR-Abteilungen zu globalen Prozessen schulen
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP/SF
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Persönliches Arbeitszeitkonto
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Betreuungsangebot für U3 Kinder
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomic Workplace
- Betriebsarztzentrum
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Snacks & Drinks
- Kiosk auf dem Werksgelände
Company Bike
- Fahrradleasing
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
DEUTZ AG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße.
Not a perfect match?
- DEUTZ AG
Manager Talent Management & People Performance(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Canada Life
Rewards Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedKöln, Neu-Isenburg - DEUTZ AG
Manager Projekt- und Transformation Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Drees & Sommer SE
HR IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln