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BEBezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Leitung Teilhabefachdienst Jugend(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeManagement

Steuerung des Teilhabefachdienstes Jugend für das Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf, Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes und SGB VIII. Laufbahnrechtliche Voraussetzungen und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge erforderlich. Homeoffice bis zu 40%, Eigenverantwortung.

Requirements

  • Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen (Laufbahngruppe 2, Gesundheit/Soziales, Sozialdienst)
  • Abschluss (Diplom/Master/Magister/Bachelor) Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im THFD/RSD/ASD oder Jugendhilfe (§ 35a/§ 99 SGB VIII/IX)
  • Fundierte Kenntnisse Kinder-/Jugendhilferecht, Eingliederungshilfe, Sozialhilfe, Pflege (§§ SGB VIII, IX, XII, BTHG, LPflGG, AsylbLG, AG KJHG, AV-EH, KiSchuG, KitaFöG, BerlinTG)
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Personalentwicklungskompetenz
  • Selbstentwicklungskompetenz
  • Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau (GER)
  • Zeugnisbewertung/Übersetzung bei ausländischen Abschlüssen

Tasks

  • Planung des Teilhabefachdienstes Jugend
  • Organisation des Teilhabefachdienstes Jugend
  • Steuerung des Teilhabefachdienstes Jugend
  • Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes verantworten
  • Umsetzung der Teilhabe nach dem Sozialgesetzbuch verantworten
  • Umsetzung der Hilfe zur Pflege verantworten
  • Umsetzung der Kinder- und Jugendhilfe verantworten
  • Umsetzung des Kinderschutzes verantworten
  • Umsetzung des Pflegegeldes nach dem Landespflegegeldgesetz verantworten
  • Umsetzung des Asylbewerberleistungsgesetzes verantworten
  • Anwendung von Bedarfsermittlungsinstrumenten verantworten
  • Kooperation mit Trägern der freien Jugendhilfe steuern
  • Kooperation mit Trägern der Eingliederungshilfe steuern
  • Grundsatzangelegenheiten bearbeiten
  • Grundsatzangelegenheiten entscheiden
  • An Arbeitsgemeinschaft Kinderschutz teilnehmen
  • An fachlichen Arbeitsgemeinschaften teilnehmen
  • An interdisziplinären Arbeitsgemeinschaften teilnehmen
  • Führung von Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Personalmanagementmethoden anwenden

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Weiterbildung
  • Interne Schulungen
  • Entwicklung individueller Kompetenzen

Flexible Working

  • Homeoffice bis zu 40%
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Teilzeit

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortung
  • Arbeit für das Gemeinwohl

Parking & Commuter Benefits

  • Weniger Pendelstress

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Offenes Miteinander
  • Gelebte Vielfalt
  • Teamspirit

Mentorship & Coaching

  • Professionelles Onboarding
  • Mentoring

Other Benefits

  • Wissensmanagement

Public Transport Subsidies

  • Firmenticket

Retirement Plans

  • Altersvorsorge

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Workation & Sabbatical

  • Sabbatical

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmanagement
  • Sport während der Arbeitszeit
  • Gesundheitsfördernde Kurse

Team Events

  • Teamstaffeln

Mental Health Support

  • Prävention und Krankheitsunterstützung
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