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Leitung Technischer Support/Produktmanagement(m/w/x)
Führung und Entwicklung von Support- und Produktmanagement-Teams für Computersoftware. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
- Empathie und soziale Intelligenz
- Hohes Dienstleistungslevel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
Tasks
- Unterstellte Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fachlich entwickeln
- Mitarbeiter:innen persönlich entwickeln
- Markt beobachten
- Marktanforderungen auswerten
- Anforderungen technisch bewerten
- Anforderungen strategisch bewerten
- Anforderungen terminlich bewerten
- Mitbewerber:innen berücksichtigen
- Interne Kommunikation transparent gestalten
- Qualität der internen Kommunikation verbessern
- Softwareprodukte mitgestalten
- Funktionsweise mitgestalten
- Funktionsumfang mitgestalten
- Optische Darstellung mitgestalten
- Ergonomie mitgestalten
- Produktqualität verbessern
- Release Planung abstimmen
- Freigaben von Hard- und Software steuern
- Freigabedokumentationen veranlassen
- Vertriebsunterstützende Maßnahmen vorbereiten
- Vertriebsunterstützende Maßnahmen durchführen
- Messen organisieren
- Schulungen durchführen
- Händler:innen bei ISGUS-Projekten betreuen
- Endkund:innen bei ISGUS-Projekten betreuen
- Händler:innen bei Pilotprojekten unterstützen
- Endkund:innen bei Pilotprojekten unterstützen
- Projektspezifische Anforderungen klären
- Projektspezifische Anforderungen festlegen
- Hotline-Organisation koordinieren
- Rufbereitschaft sicherstellen
- Dienstleistungsgedanken in der Abteilung stärken
- Qualität hausinterner Schulungen verantworten
- Notwendige Referent:innen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Company Bike
- Jobrad
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprävention
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Ergebnisbeteiligung
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Stadtwerke Schramberg GmbH & Co. KGFull-timeOn-siteSeniorSchramberg
- Schwer Fittings GmbH
Gruppenleitung im Bereich Lager/Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDenkingen - HORNBACH Baumarkt AG
Teamleiter Sanitär, Fliesen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementRottweil - Sauter Holding GmbH
Leitung IT & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFurtwangen im Schwarzwald, Singen (Hohentwiel), Villingen-Schwenningen
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Requirements
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
- Empathie und soziale Intelligenz
- Hohes Dienstleistungslevel
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Reisebereitschaft
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Tasks
- Unterstellte Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen fachlich entwickeln
- Mitarbeiter:innen persönlich entwickeln
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- Anforderungen technisch bewerten
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- Softwareprodukte mitgestalten
- Funktionsweise mitgestalten
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- Endkund:innen bei Pilotprojekten unterstützen
- Projektspezifische Anforderungen klären
- Projektspezifische Anforderungen festlegen
- Hotline-Organisation koordinieren
- Rufbereitschaft sicherstellen
- Dienstleistungsgedanken in der Abteilung stärken
- Qualität hausinterner Schulungen verantworten
- Notwendige Referent:innen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
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Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprävention
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Ergebnisbeteiligung
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About the Company
ISGUS GmbH
Industry
IT
Description
Das traditionsreiche Familienunternehmen wird in der 5. Generation von Stefan Beetz geführt.
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