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Securitas
6d ago

Leitung Strategische Personalplanung §8(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die strategische Personalplanung an allen Standorten und führst deine Teams sicher durch komplexe Planungsprozesse, um eine effiziente Besetzung am Flughafen zu garantieren.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
  • •Fundierte taktische und operative Planungserfahrung, idealerweise im Aviation- oder 24/7-Umfeld
  • •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
  • •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
  • •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
  • •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
  • •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • •Hohe Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft und Souveränität
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Bereitschaft zu Einsätzen an anderen deutschen Flughäfen

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Strategische Bedarfs- und Personalplanung verantworten
  • •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
  • •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergaben sicherstellen
  • •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten
  • •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen und internen Schnittstellen abstimmen
  • •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
  • •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität gewährleisten
  • •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und wirtschaftliche Maßnahmen ableiten
  • •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
  • •Eskalationen bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken leiten
  • •Reports und Entscheidungsgrundlagen für Audits und Management erstellen
  • •Eng mit der Stationsleitung und externen Partner:innen zusammenarbeiten

Tools & Technologies

GroundStarSPXRealTime

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Marktgerechtes Grundgehalt

Public Transport Subsidies

  • •Kostenfreies Deutschlandticket

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitendenrabatte
  • •Günstiger shoppen am Flughafen

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Other Benefits

  • •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
  • •Online-Informationsportal
  • •Einsätze an anderen Flughäfen

Modern Equipment

  • •Moderne Dienstplanung per App

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage pro Jahr
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