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Leitung Human Resources(m/w/x)
Gestaltung vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Förderung wertschätzenden Miteinanders in Feinkost-Unternehmen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Position, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in verantwortlicher/leitender Position
- Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
- Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein im HR-Bereich
Tasks
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern gestalten
- Wertschätzendes Miteinander im Unternehmen fördern
- Fachlichen und quantitativen Personalbedarf planen
- Rekrutierungsprozesse gestalten
- Passende Persönlichkeiten für das Unternehmen auswählen
- Geschäftsleitung und Mitarbeitende beraten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personalspezifische Fragestellungen bearbeiten
- Soziale Fragestellungen bearbeiten
- Personalstrategie weiterentwickeln
- Ausbildungspolitik mitgestalten
- Sozialpolitik mitgestalten
- Personalmarketingmaßnahmen aufbauen
- Personalmarketingmaßnahmen begleiten
- Arbeitgebermarke stärken
- Neue Talente begeistern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Onboarding und umfassende Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektive
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Dienstrad
Other Benefits
- Sportnavi
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Rabattierter Mitarbeiterverkauf
Not a perfect match?
- ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeNot specifiedSchloß Holte-Stukenbrock
- 0011 Miele & Cie. KG (DE)
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGütersloh - Heinrich Kühlmann GmbH
Qualitätsmanager Reklamationsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedRietberg - PTx Trimble
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSalzkotten - PTx Trimble
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSalzkotten
Leitung Human Resources(m/w/x)
Gestaltung vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Förderung wertschätzenden Miteinanders in Feinkost-Unternehmen. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Position, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium (Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in verantwortlicher/leitender Position
- Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungskompetenz
- Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein im HR-Bereich
Tasks
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern gestalten
- Wertschätzendes Miteinander im Unternehmen fördern
- Fachlichen und quantitativen Personalbedarf planen
- Rekrutierungsprozesse gestalten
- Passende Persönlichkeiten für das Unternehmen auswählen
- Geschäftsleitung und Mitarbeitende beraten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Personalspezifische Fragestellungen bearbeiten
- Soziale Fragestellungen bearbeiten
- Personalstrategie weiterentwickeln
- Ausbildungspolitik mitgestalten
- Sozialpolitik mitgestalten
- Personalmarketingmaßnahmen aufbauen
- Personalmarketingmaßnahmen begleiten
- Arbeitgebermarke stärken
- Neue Talente begeistern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Mentorship & Coaching
- Onboarding und umfassende Einarbeitung
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektive
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Dienstrad
Other Benefits
- Sportnavi
Additional Allowances
- Jubiläumszuwendung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
- Rabattierter Mitarbeiterverkauf
About the Company
Heinrich Kühlmann GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen stellt qualitativ hochwertige Feinkost her und legt Wert auf Verantwortung, Freiräume und Innovation.
Not a perfect match?
- ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedSchloß Holte-Stukenbrock - 0011 Miele & Cie. KG (DE)
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGütersloh - Heinrich Kühlmann GmbH
Qualitätsmanager Reklamationsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedRietberg - PTx Trimble
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSalzkotten - PTx Trimble
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSalzkotten