G. Pohl-Boskamp
Fachreferent Healthcare Relations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Hohenlockstedt
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G.G. Pohl-Boskamp
Leitung Human Relations(m/w/x)
Hohenlockstedt
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs in einem Familienunternehmen mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Industrieunternehmens erforderlich. Bis zu 38 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungserfahrung
- Erfahrung in mittelständischen/familiengeführten Industrieunternehmen (idealerweise)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
- Sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Strategisches Denkvermögen
- Operative Umsetzungsstärke
Tasks
- Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs übernehmen
- Kolleginnen und Kollegen im Team führen und weiterentwickeln
- Grundsatzfragen der Personalstrategie entwickeln
- Führungskräften als Sparringspartner zur Seite stehen
- Das Team bei allen HR-Themen aktiv unterstützen
- Erster Ansprechpartner für das HR-Team sein
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Betriebsvereinbarungen gestalten
- Organisationsveränderungen planen und umsetzen
- Personelle Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat durchführen
- HR-Projekte konzipieren, planen und umsetzen
- Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Childcare
- Kinderbetreuung im Sommercamp
More Vacation Days
- Bis zu 38 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Informal Culture
- Offenes Miteinander
Diverse Work
- Aktive Zusammenarbeit
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Interne Veränderungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
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Not a perfect match?
- G. Pohl-Boskamp
Fachreferent Healthcare Relations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHohenlockstedt - Amt Wilstermarsch
Amtsdirektorin:Amtsdirektor(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWilster - G. Pohl-Boskamp
Fachreferent Healthcare Relations(m/w/x)
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Hohenlockstedt
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Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs in einem Familienunternehmen mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Industrieunternehmens erforderlich. Bis zu 38 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
Requirements
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungserfahrung
- Erfahrung in mittelständischen/familiengeführten Industrieunternehmen (idealerweise)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz
- Sicheres Auftreten
- Verhandlungsgeschick
- Hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Strategisches Denkvermögen
- Operative Umsetzungsstärke
Tasks
- Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs übernehmen
- Kolleginnen und Kollegen im Team führen und weiterentwickeln
- Grundsatzfragen der Personalstrategie entwickeln
- Führungskräften als Sparringspartner zur Seite stehen
- Das Team bei allen HR-Themen aktiv unterstützen
- Erster Ansprechpartner für das HR-Team sein
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Betriebsvereinbarungen gestalten
- Organisationsveränderungen planen und umsetzen
- Personelle Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat durchführen
- HR-Projekte konzipieren, planen und umsetzen
- Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Childcare
- Kinderbetreuung im Sommercamp
More Vacation Days
- Bis zu 38 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Informal Culture
- Offenes Miteinander
Diverse Work
- Aktive Zusammenarbeit
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Interne Veränderungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
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About the Company
G. Pohl-Boskamp
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen.
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