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AC
ACP Group
13d ago

Leitung Geschäftsbereich Development(m/w/x)

Leonding
from 72,268 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Data Science

Description

In dieser Rolle als Geschäftsbereichsleiter:in Development übernimmst du die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und technologische Innovationen, während du eng mit dem Team zusammenarbeitest, um nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen aufzubauen und den Bereich kontinuierlich zu optimieren.

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Requirements

  • •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Geschäftsbereichen im Entwicklungs-/Engineering-Umfeld
  • •Fundiertes Know-how in Softwareentwicklung, Architektur, DevOps oder modernen Technologien
  • •Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und Umsetzungsstärke
  • •Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management
  • •Begeisterung für Führung, Coaching und Teamentwicklung
  • •Deutsch auf C1-Niveau

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Wirtschaftliche Verantwortung für den Geschäftsbereich Development tragen
  • •Budgets, Ressourcen und Projekte mit Weitblick und Effizienz steuern
  • •Für reibungslose Abläufe, klare Prioritäten und effiziente Prozesse sorgen
  • •Strategische Ausrichtung des Bereichs kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Technologische Trends identifizieren und innovative Lösungen entwickeln
  • •Relevante KPIs definieren und transparente Erfolgskontrolle sicherstellen
  • •Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ableiten
  • •Erste:r Ansprechpartner:in für wichtige Kund:innen und interne Stakeholder sein
  • •Nachhaltige Beziehungen aufbauen und strategisch weiterentwickeln
  • •Den Geschäftsbereich fachlich und disziplinarisch führen
  • •Klare Ziele setzen und regelmäßiges Feedback geben
  • •Motivation, Leistung und Weiterentwicklung fördern
  • •Personalbedarf planen und Recruiting sowie Talententwicklung steuern
  • •Unternehmenswerte vorleben und eine Kultur der Offenheit gestalten

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Unkomplizierte Möglichkeiten für Homeoffice

Diverse Work

  • •Spannende Aufgabe auf Augenhöhe
  • •Erfahrenes Team mit Wissensaustausch

Learning & Development

  • •Individuelle Weiterentwicklung durch Zertifizierungen
  • •Maßgeschneiderte Trainings

Purpose-Driven Work

  • •Mitgestaltung und Verantwortung
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