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JOJobdistrict GmbH

Leitung Fallmanagement(m/w/x)

Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement

Fachliche und organisatorische Steuerung von Klientenbetreuungsprozessen bei Personalvermittler mit deutschlandweiter Tätigkeit. Studium (Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik) oder fundierte Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen erforderlich. Hybride Arbeitsmodelle.

Requirements

  • Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungssystem
  • Fachliche Präzision und organisatorisches Geschick
  • Menschliches Fingerspitzengefühl
  • Erfahrung in Teamführung und Entscheidungsstärke
  • Studium (Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik) oder fundierte Ausbildung im Gesundheits-/Sozialwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer/beruflicher Rehabilitation
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Reha-Recht
  • Führungserfahrung und Freude an Prozessentwicklung
  • Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Empathie und professionelle Kommunikationsstärke
  • Zertifizierung als Case Manager (DGCC/CDMP) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B

Tasks

  • Den Bereich Fallmanagement fachlich und organisatorisch steuern
  • Strategische Weiterentwicklung des Fallmanagements vorantreiben
  • Effiziente Case-Management-Prozesse sicherstellen
  • Fachliche Standards kontinuierlich optimieren
  • Zielvorgaben umsetzen und an die Geschäftsführung berichten
  • Bei Recruiting und Onboarding aktiv mitwirken
  • Teamentwicklung fördern und begleiten
  • Strategische Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie der DRV ausbauen
  • Netzwerk zu Reha-Kliniken pflegen und erweitern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • digitale Tools

Benefits

Other Benefits

  • Schlüsselposition
  • Echte Leitungsfunktion
  • Strategischer Einfluss

Informal Culture

  • Moderne Führungskultur

Flexible Working

  • Hybride Arbeitsmodelle
  • Flexible Arbeitszeiten

Job Security

  • Wirtschaftlich gesundes Unternehmen

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
  • Direkte Anbindung Geschäftsführung

Diverse Work

  • Erfahrenes, multiprofessionelles Kollegium

Learning & Development

  • Fachliche Weiterentwicklung
  • Persönliche Weiterentwicklung

Career Advancement

  • Strategische Weiterentwicklung
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