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Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Führung und strategische Weiterentwicklung des Jugendamts mit 350 Mitarbeitenden für eine Kommune mit 93.000 Einwohnern. Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Requirements
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Haushalts- und Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (gesetzliche Grundlagen, strukturelle Besonderheiten)
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Zusammenarbeit mit dieser
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Sehr hohes Maß an Flexibilität (insbesondere auch zeitlich)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort/Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung des Jugendamts mit ca. 350 Mitarbeiter:innen
- Mitgestaltung und Operationalisierung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe
- Entwicklung innovativer Fachkonzepte, Steuerungsinstrumente und zielgruppengerechter Leistungsangebote
- Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Aufgaben des SGB VIII
- Systematische Weiterentwicklung des Kinderschutzes und präventiver Strukturen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kindertagesbetreuung
- Systematische Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Kita-Trägern, Beratungsstellen und dem Gesundheitswesen
- Repräsentation der Jugendhilfe nach außen sowie in politischen Gremien
- Strategische Vernetzung mit regionalen Akteur:innen und ressortübergreifenden Partner:innen
- Gesamtsteuerung der Jugendhilfeleistungen in der Kommune
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und effiziente Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtssystem zur transparenten Steuerung und Qualitätsentwicklung
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Like this job?
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- Kreisstadt MettmannFull-timeWith HomeofficeSeniorMettmann
- Stadt Hilden
Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Soziale Hilfen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHilden - Landeshauptstadt Düsseldorf
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedDüsseldorf - Stadt Neuss
Abteilungsleiter:in "Gefahrenabwehr" und stellv. Amtsleiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorNeussfrom 6,149 - 7,649 / month - Stadt Velbert
Abteilungsleiter:in Wirtschaft und Standortentwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorVelbertfrom 4,767.62 - 6,834.5 / month
Leitung des Amtes für Kinder, Jugend und Familie(m/w/x)
Führung und strategische Weiterentwicklung des Jugendamts mit 350 Mitarbeitenden für eine Kommune mit 93.000 Einwohnern. Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
Requirements
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar
- Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Haushalts- und Budgetverwaltung
- Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (gesetzliche Grundlagen, strukturelle Besonderheiten)
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Zusammenarbeit mit dieser
- Langjährige Führungserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Sehr hohes Maß an Flexibilität (insbesondere auch zeitlich)
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort/Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Tasks
- Führung und Weiterentwicklung des Jugendamts mit ca. 350 Mitarbeiter:innen
- Mitgestaltung und Operationalisierung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe
- Entwicklung innovativer Fachkonzepte, Steuerungsinstrumente und zielgruppengerechter Leistungsangebote
- Sicherstellung einer rechtssicheren und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Aufgaben des SGB VIII
- Systematische Weiterentwicklung des Kinderschutzes und präventiver Strukturen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kindertagesbetreuung
- Systematische Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung
- Nachhaltige partnerschaftliche Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen, Kita-Trägern, Beratungsstellen und dem Gesundheitswesen
- Repräsentation der Jugendhilfe nach außen sowie in politischen Gremien
- Strategische Vernetzung mit regionalen Akteur:innen und ressortübergreifenden Partner:innen
- Gesamtsteuerung der Jugendhilfeleistungen in der Kommune
- Gesamtverantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und effiziente Ressourcennutzung
- Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtssystem zur transparenten Steuerung und Qualitätsentwicklung
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Jobticket
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About the Company
Stadt Ratingen
Industry
Government
Description
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen plant und unterhält die technische Infrastruktur, einschließlich Straßen und Kanalanlagen.
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Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)
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Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Soziale Hilfen(m/w/x)
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Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
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