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Leitung Abteilung Personalcontrolling(m/w/x)
Konzeption eines Kennzahlenportfolios und Entwicklung eines Berichtswesens für das Personalmanagement des Wiener Gesundheitsverbundes. Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Controlling-Kenntnisse erforderlich. Prämiensysteme und verbilligter Mittagstisch.
Requirements
- Reifeprüfung, gleichwertige Ausbildung, einschlägiges Universitäts- oder Fachhochschulstudium
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Controlling- und Personalcontrolling-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis im Personalwesen
- Hohe Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Freude am Kontakt mit Kunden/Patienten
- Hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Tasks
- Die Leitung der Abteilung Personalcontrolling übernehmen
- Ein aussagekräftiges Kennzahlenportfolio konzipieren
- Ein qualitätsgesichertes, standardisiertes und vereinheitlichtes Berichtswesen im Personalmanagement des Wiener Gesundheitsverbundes entwickeln
- Strategische Analysen und Simulationen zu Personalstrukturen planen und durchführen
- Notwendige Prozesse ableiten und festlegen
- Planungs- und Forecasteingaben des Personalaufwandes der Dienststellen steuern
- Forecasts periodisch bewerten und evaluieren sowie Korrekturen anstoßen
- Personalrelevante Auswertungen für komplexe Fragestellungen mit Organisationseinheiten analysieren und interpretieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Learning & Development
- Fort- & Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- Prämiensysteme
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindungen
Like this job?
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Noch nicht perfekt?
- WIENER STADTWERKE GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 6.972,13 / Monat
- Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH
Stellvertretende Abteilungsleitung Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 5.000 / Monat - AGES
Abteilungsleiter:in Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 80.480,4 - 87.017 / Jahr - Stadt Wien
Referent:in Kostenrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 3.019 / Monat - Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH
Abteilungsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.580 / Jahr
Leitung Abteilung Personalcontrolling(m/w/x)
Konzeption eines Kennzahlenportfolios und Entwicklung eines Berichtswesens für das Personalmanagement des Wiener Gesundheitsverbundes. Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Controlling-Kenntnisse erforderlich. Prämiensysteme und verbilligter Mittagstisch.
Requirements
- Reifeprüfung, gleichwertige Ausbildung, einschlägiges Universitäts- oder Fachhochschulstudium
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Controlling- und Personalcontrolling-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verständnis im Personalwesen
- Hohe Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein
- Freude und Interesse am Gesundheitswesen
- Freude am Kontakt mit Kunden/Patienten
- Hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Tasks
- Die Leitung der Abteilung Personalcontrolling übernehmen
- Ein aussagekräftiges Kennzahlenportfolio konzipieren
- Ein qualitätsgesichertes, standardisiertes und vereinheitlichtes Berichtswesen im Personalmanagement des Wiener Gesundheitsverbundes entwickeln
- Strategische Analysen und Simulationen zu Personalstrukturen planen und durchführen
- Notwendige Prozesse ableiten und festlegen
- Planungs- und Forecasteingaben des Personalaufwandes der Dienststellen steuern
- Forecasts periodisch bewerten und evaluieren sowie Korrekturen anstoßen
- Personalrelevante Auswertungen für komplexe Fragestellungen mit Organisationseinheiten analysieren und interpretieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Learning & Development
- Fort- & Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- Prämiensysteme
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindungen
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About the Company
Stadt Wien
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist die größte kommunale Hausverwaltung Europas und schafft seit über 100 Jahren leistbaren Wohnraum.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 5.000 / Monat - AGES
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Abteilungsleiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 70.580 / Jahr