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EVEvangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal

Leiter(m/w/x)

Göppingen
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Leitung der Regionalverwaltung für Kirchengemeinden, inklusive Personalverantwortung und Beratung in Verwaltungs- und Satzungsfragen. Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder Masterabschluss erforderlich. Sonderurlaub nach kirchlichem Recht und Zuschuss für Jobticket.

Requirements

  • Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang
  • Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit, persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
  • Managementfähigkeiten und Leitungserfahrung, insbesondere mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Zielstrebigkeit, Ideenreichtum, Durchsetzungsvermögen, innovatives und konzeptionelles Denken, Lernbereitschaft, gute Organisationsfähigkeit
  • Umfangreiche Berufserfahrung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, idealerweise auch im Personal- und Bauwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Bürgerlichen Recht
  • Erfahrung in der (kirchengemeindlichen und kirchenbezirklichen) Gremienarbeit (idealerweise)
  • Bereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten (Regionalverwaltung, Digitalisierung, Umstellung auf Doppik)
  • Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Tasks

  • Leitung und Organisation der Regionalverwaltung
  • Personalverantwortung für Mitarbeitende übernehmen
  • Kirchenbezirk in Verwaltungsangelegenheiten beraten
  • Kirchenbezirk in Satzungsfragen beraten
  • Bei der Kirchensteuerverteilung mitwirken
  • Bei der Zuweisungsplanung mitwirken
  • Mittelfristige Finanzplanung im Kirchenbezirk mitgestalten
  • Kirchengemeinden beraten und unterstützen
  • Fortbildungen für Verantwortliche in Kirchengemeinden durchführen
  • Kontakte mit der Mitarbeitervertretung pflegen
  • Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung führen
  • Anliegen der Kirchengemeinden vertreten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

More Vacation Days

  • Sonderurlaub nach kirchlichem Recht
  • Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub

Learning & Development

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Personalentwicklungsprogramme

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss für Jobticket
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