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HAHamburger Energienetz GmbH

Leiterin Elektrotechnische Ausbildung(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-site

Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden und 100 Lernenden im Bereich der elektrotechnischen Ausbildung für Hamburger Energienetze. Hochschulstudium (Elektrotechnik/Pädagogik) und Ausbildereignung nach AEVO erforderlich. Fokus auf operative Steuerung und digitale Lernumgebungen.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Elektrotechnik oder Pädagogik)
  • Zusätzliche Ausbildung Elektrotechnik oder Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3
  • Nachweisbare Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an Entwicklung von Auszubildenden
  • Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse digitaler Lernumgebungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (pädagogisch)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Mut zur Selbstreflexion
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreudigkeit, Delegationsfähigkeit, Integrität, Vorbildfunktion und Motivation

Tasks

  • Bis zu sechs Mitarbeiter:innen führen
  • Bis zu 100 Lernende führen
  • Operative Steuerung des Ausbildungsbereichs verantworten
  • Organisationseinheit fachlich und disziplinarisch leiten
  • Entscheidungen zum Personaleinsatz treffen
  • Personaleinsatzplanung treffen
  • Prozesse und Arbeitsabläufe analysieren
  • Prozess- und Arbeitsdokumentationen erstellen
  • Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben überwachen
  • Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen sicherstellen
  • Einhaltung behördlicher Vorgaben sicherstellen
  • Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen sicherstellen
  • Einhaltung betriebswirtschaftlicher Standards sicherstellen
  • Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien sicherstellen
  • Neue Ausbildungsmethoden erarbeiten
  • Neue Ausbildungskonzepte erarbeiten
  • Neue Ausbildungsmethoden umsetzen
  • Neue Ausbildungskonzepte umsetzen
  • Methodisch-didaktische Gestaltung optimieren
  • Förderbedarfe identifizieren
  • Interne Maßnahmen umsetzen
  • Externe Unterstützungsangebote veranlassen
  • Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachen
  • Sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden achten
  • Regelmäßig mit Ausbildungsbereichen austauschen
  • Regelmäßig mit Lernenden austauschen
  • Feedback einholen
  • Auf Fehlverhalten reagieren
  • Geeignete Maßnahmen durchführen
  • Gespräche mit Eltern führen
  • Gespräche mit Lehrkräften führen
  • Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft übernehmen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
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