Your personal AI career agent
Operative und administrative Verantwortung eines Stückgut-Umschlags-Terminals. Führung von ca. 80 Mitarbeitenden bei globalem Logistikdienstleister. Berufsausbildung Logistik und mehrjährige Führung großer Teams erforderlich. Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben. Jobrad-Leasing.
Requirements
- Berufsausbildung Logistik (z.B. Fachkraft Lagerlogistik) mit mehrjähriger Führungserfahrung großer Teams, idealerweise Systemverkehr
- Weiterführende Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt o.ä.) wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit pragmatischem, verbindlichem und respektvollem Führungsstil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung mit Flurförderzeugen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Tasks
- Ein Stückgut-Umschlags-Terminal operativ und administrativ verantworten
- Ein Team von ca. 80 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
- Den Personaleinsatz inklusive externer Partner und Dienstleister planen
- Den Personaleinsatz inklusive externer Partner und Dienstleister steuern
- Den Personaleinsatz kontinuierlich optimieren
- Umschlags- und Produktionsprozesse analysieren
- Umschlags- und Produktionsprozesse weiterentwickeln
- Umschlags- und Produktionsprozesse nachhaltig optimieren
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleisten
- Mitarbeitende motivieren und führen
- Mitarbeitende zu selbstständiger Arbeitsweise entwickeln
- Mitarbeitende zu verantwortungsbewusster Arbeitsweise anleiten
- Mitarbeitende zu qualitätsorientierter Arbeitsweise entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Additional Allowances
- DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben
Company Bike
- Jobrad
Other Benefits
- Jubiläumszahlungen
- Gruppenunfallversicherung
Healthcare & Fitness
- Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig)
Ergonomic Workplace
- Bildschirmarbeitsbrillen
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
Informal Culture
- Engagiertes und motiviertes Team
- Flache Organisationsstrukturen
- Offene Arbeitsatmosphäre
Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Flexible Working
- Transparente Gleitzeitregelung
- Option auf mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
- E-Learnings
- Personalentwicklungsprogramme (Talents@DSV)
- Zugeschnittene Programme zur Weiterentwicklung
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Lagermitarbeiter / Staplerfahrer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg
Operative und administrative Verantwortung eines Stückgut-Umschlags-Terminals. Führung von ca. 80 Mitarbeitenden bei globalem Logistikdienstleister. Berufsausbildung Logistik und mehrjährige Führung großer Teams erforderlich. Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben. Jobrad-Leasing.
Requirements
- Berufsausbildung Logistik (z.B. Fachkraft Lagerlogistik) mit mehrjähriger Führungserfahrung großer Teams, idealerweise Systemverkehr
- Weiterführende Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt o.ä.) wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit pragmatischem, verbindlichem und respektvollem Führungsstil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Tasks
- Ein Stückgut-Umschlags-Terminal operativ und administrativ verantworten
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- Den Personaleinsatz inklusive externer Partner und Dienstleister steuern
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- Umschlags- und Produktionsprozesse analysieren
- Umschlags- und Produktionsprozesse weiterentwickeln
- Umschlags- und Produktionsprozesse nachhaltig optimieren
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz gewährleisten
- Mitarbeitende motivieren und führen
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- Mitarbeitende zu verantwortungsbewusster Arbeitsweise anleiten
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Benefits
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- Jubiläumszahlungen
- Gruppenunfallversicherung
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Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
Informal Culture
- Engagiertes und motiviertes Team
- Flache Organisationsstrukturen
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Diverse Work
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz
Flexible Working
- Transparente Gleitzeitregelung
- Option auf mobiles Arbeiten
Learning & Development
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About the Company
DSV
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich Transport und Logistik und bietet verlässliche Dienstleistungen an.
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