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EUeurobahn

Leiter Personaleinsatzplanung(m/w/x)

Hamm
Full-timeOn-siteSenior
Green Job

Erstellung von Jahresruhetags- und Jahresplänen für den Personaleinsatz im Eisenbahnbetrieb. Mehrjährige Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Führung erforderlich. Bis zu 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Verkehrs-/Betriebswirtschaft) oder Ausbildung mit Erfahrung (Personal-/Verkehrssteuerung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (Personennahverkehr, Eisenbahnunternehmen, Personaleinsatzplanung, Führungserfahrung/Eignung)
  • Fundierte Kenntnisse (Arbeitszeitrecht, Eisenbahnbetriebsdienst-Vorschriften, Tarifverträge)
  • Erfahrung (Aufbau/Steuerung Kapazitäts-/Ressourcenplanung)
  • Kenntnisse (Prozessgestaltung, -optimierung, Qualitätssicherung)
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Veränderungs- und Gestaltungsmotivation
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Wirtschaftliches Verständnis
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
  • Hohe Kommunikationskompetenz

Tasks

  • Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen
  • Ausbildungsplanung für Mitarbeitende übernehmen
  • Ressourcensteuerung im Verantwortungsbereich übernehmen
  • Jahresruhetagspläne fristgerecht erstellen
  • Jahrespläne fristgerecht erstellen
  • Monatspläne fristgerecht erstellen
  • Gesetzliche Vorgaben bei der Planung einhalten
  • Tarifliche Vorgaben bei der Planung einhalten
  • Sicherheitsrelevante Vorgaben bei der Planung einhalten
  • Betriebliche Vorgaben bei der Planung einhalten
  • Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung aufbauen
  • Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung steuern
  • Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung überwachen
  • Unterjährige Urlaubsplanung steuern
  • Arbeitszeitkonten überwachen
  • Freizeitkonten überwachen
  • Ruhezeitkonten überwachen
  • Reporting zu Kapazitätsabweichungen erstellen
  • Geeignete Maßnahmen bei Kapazitätsabweichungen einleiten
  • Geeignete Maßnahmen bei Kapazitätsabweichungen steuern
  • Wochenplanung sicherstellen
  • Kurzfristige Dienstplanänderungen nach Veröffentlichung der Monatspläne steuern
  • Dienste ordnungsgemäß nachbearbeiten
  • Dienste zur korrekten Abrechnung nachbearbeiten
  • Zeitnachweise erstellen
  • An der Betriebsbereitschaft teilnehmen
  • Steuerung von Fortbildungsmaßnahmen des Personals sicherstellen
  • Überwachung von Fortbildungsmaßnahmen des Personals sicherstellen
  • Effektive Planung des auszubildenden Personals sicherstellen
  • Qualifikationsverfügbarkeit im Rahmen der Einsatzplanung sicherstellen
  • Planungsprozesse kontinuierlich optimieren
  • Betriebliche Regelungen abteilungsübergreifend weiterentwickeln
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Planungssoftware
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Planungssoftware

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Excel
  • BI-Tools
  • Planungs-/Dispositionssoftware

Benefits

Retirement Plans

  • 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr

More Vacation Days

  • 27 Urlaubstage
  • Bis zu 33, 39 oder 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit

Learning & Development

  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Offenes, dynamisches Team

Company Bike

  • Fahrradleasing

Corporate Discounts

  • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Additional Allowances

  • Steuerfreie Sachbezugskarte

Team Events

  • Teamevents
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