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Leiter Personaleinsatzplanung(m/w/x)
Erstellung von Jahresruhetags- und Jahresplänen für den Personaleinsatz im Eisenbahnbetrieb. Mehrjährige Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Führung erforderlich. Bis zu 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Verkehrs-/Betriebswirtschaft) oder Ausbildung mit Erfahrung (Personal-/Verkehrssteuerung)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Personennahverkehr, Eisenbahnunternehmen, Personaleinsatzplanung, Führungserfahrung/Eignung)
- Fundierte Kenntnisse (Arbeitszeitrecht, Eisenbahnbetriebsdienst-Vorschriften, Tarifverträge)
- Erfahrung (Aufbau/Steuerung Kapazitäts-/Ressourcenplanung)
- Kenntnisse (Prozessgestaltung, -optimierung, Qualitätssicherung)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Veränderungs- und Gestaltungsmotivation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Wirtschaftliches Verständnis
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Hohe Kommunikationskompetenz
Tasks
- Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen
- Ausbildungsplanung für Mitarbeitende übernehmen
- Ressourcensteuerung im Verantwortungsbereich übernehmen
- Jahresruhetagspläne fristgerecht erstellen
- Jahrespläne fristgerecht erstellen
- Monatspläne fristgerecht erstellen
- Gesetzliche Vorgaben bei der Planung einhalten
- Tarifliche Vorgaben bei der Planung einhalten
- Sicherheitsrelevante Vorgaben bei der Planung einhalten
- Betriebliche Vorgaben bei der Planung einhalten
- Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung aufbauen
- Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung steuern
- Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung überwachen
- Unterjährige Urlaubsplanung steuern
- Arbeitszeitkonten überwachen
- Freizeitkonten überwachen
- Ruhezeitkonten überwachen
- Reporting zu Kapazitätsabweichungen erstellen
- Geeignete Maßnahmen bei Kapazitätsabweichungen einleiten
- Geeignete Maßnahmen bei Kapazitätsabweichungen steuern
- Wochenplanung sicherstellen
- Kurzfristige Dienstplanänderungen nach Veröffentlichung der Monatspläne steuern
- Dienste ordnungsgemäß nachbearbeiten
- Dienste zur korrekten Abrechnung nachbearbeiten
- Zeitnachweise erstellen
- An der Betriebsbereitschaft teilnehmen
- Steuerung von Fortbildungsmaßnahmen des Personals sicherstellen
- Überwachung von Fortbildungsmaßnahmen des Personals sicherstellen
- Effektive Planung des auszubildenden Personals sicherstellen
- Qualifikationsverfügbarkeit im Rahmen der Einsatzplanung sicherstellen
- Planungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Betriebliche Regelungen abteilungsübergreifend weiterentwickeln
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Planungssoftware
- Mitwirkung bei der Optimierung der Planungssoftware
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- BI-Tools
- Planungs-/Dispositionssoftware
Benefits
Retirement Plans
- 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
More Vacation Days
- 27 Urlaubstage
- Bis zu 33, 39 oder 42 Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
Learning & Development
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Offenes, dynamisches Team
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Additional Allowances
- Steuerfreie Sachbezugskarte
Team Events
- Teamevents
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Teamleiter in der Lagerlogistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWerl - Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH
Disponent Leitstelle(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedBeckum - Regionalverkehr Münsterland GmbH
Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteBeckumfrom 1,368.26 - 1,464.02 / month
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Verkehrs-/Betriebswirtschaft) oder Ausbildung mit Erfahrung (Personal-/Verkehrssteuerung)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Personennahverkehr, Eisenbahnunternehmen, Personaleinsatzplanung, Führungserfahrung/Eignung)
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- Jahresruhetagspläne fristgerecht erstellen
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- Sicherheitsrelevante Vorgaben bei der Planung einhalten
- Betriebliche Vorgaben bei der Planung einhalten
- Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung aufbauen
- Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung steuern
- Mittel- bis langfristige Kapazitätsplanung überwachen
- Unterjährige Urlaubsplanung steuern
- Arbeitszeitkonten überwachen
- Freizeitkonten überwachen
- Ruhezeitkonten überwachen
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- Kurzfristige Dienstplanänderungen nach Veröffentlichung der Monatspläne steuern
- Dienste ordnungsgemäß nachbearbeiten
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- An der Betriebsbereitschaft teilnehmen
- Steuerung von Fortbildungsmaßnahmen des Personals sicherstellen
- Überwachung von Fortbildungsmaßnahmen des Personals sicherstellen
- Effektive Planung des auszubildenden Personals sicherstellen
- Qualifikationsverfügbarkeit im Rahmen der Einsatzplanung sicherstellen
- Planungsprozesse kontinuierlich optimieren
- Betriebliche Regelungen abteilungsübergreifend weiterentwickeln
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Planungssoftware
- Mitwirkung bei der Optimierung der Planungssoftware
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
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Benefits
Retirement Plans
- 1,5% - 2% des Grundgehalts betriebliche Altersvorsorge pro Jahr
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About the Company
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Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen bietet Zugbegleitdienste an und sorgt für Sicherheit, Sauberkeit und Information für die Kunden.
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(Junior) Referent Betriebsoptimierung(m/w/x)
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