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Leiter After Sales(m/w/x)
Leitung der After-Sales-Abteilung für Hochdruckbehälter aus Faserverbundwerkstoffen. Mehrjährige Führungserfahrung und technisches/betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Fokus auf Kapazitätsplanung und Personalentwicklung.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
Tasks
- Disziplinarische, operative und strategische Leitung übernehmen
- Arbeitssicherheit, Qualität, Termine, Kosten und Personal verantworten
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung umsetzen
- Qualifikationsmatrizen berücksichtigen
- Personalentwicklung durchführen
- Versetzungen und Schulungsbedarf planen
- After-Sales-Bereich strategisch aufbauen
- After-Sales-Bereich weiterentwickeln
- Neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Neue Geschäftspotenziale erschließen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Strategische Maßnahmen ableiten
- Bereich in Gremien vertreten
- Bereich in Führungsrunden vertreten
- Bereich gegenüber Kunden vertreten
- Kennzahlen entwickeln
- Kennzahlen bewerten
- Maßnahmen entwickeln
- Mit anderen Abteilungen abstimmen
- Schnittstellenmanagement betreiben
- Investitionsplanung durchführen
- Werkzeuge, Hilfsmittel und Maschinen planen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Not a perfect match?
- Hexagon PurusFull-timeOn-siteSeniorWeeze
- Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter / Service Operation Planner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Vorarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeeze - Hexagon Purus
Service Request Experte(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWeeze
Leiter After Sales(m/w/x)
Leitung der After-Sales-Abteilung für Hochdruckbehälter aus Faserverbundwerkstoffen. Mehrjährige Führungserfahrung und technisches/betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Fokus auf Kapazitätsplanung und Personalentwicklung.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
Tasks
- Disziplinarische, operative und strategische Leitung übernehmen
- Arbeitssicherheit, Qualität, Termine, Kosten und Personal verantworten
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung umsetzen
- Qualifikationsmatrizen berücksichtigen
- Personalentwicklung durchführen
- Versetzungen und Schulungsbedarf planen
- After-Sales-Bereich strategisch aufbauen
- After-Sales-Bereich weiterentwickeln
- Neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Neue Geschäftspotenziale erschließen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Strategische Maßnahmen ableiten
- Bereich in Gremien vertreten
- Bereich in Führungsrunden vertreten
- Bereich gegenüber Kunden vertreten
- Kennzahlen entwickeln
- Kennzahlen bewerten
- Maßnahmen entwickeln
- Mit anderen Abteilungen abstimmen
- Schnittstellenmanagement betreiben
- Investitionsplanung durchführen
- Werkzeuge, Hilfsmittel und Maschinen planen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
About the Company
Hexagon Purus Weeze GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist auf Leichtbaukomponenten und -systeme aus Faserverbundwerkstoffen spezialisiert und Weltmarktführer in der Entwicklung von Composite-Hochdruckbehältern für die Speicherung von komprimierten Gasen.
Not a perfect match?
- Hexagon Purus
Leiter Service(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter / Service Operation Planner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Vorarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeeze - Hexagon Purus
Service Request Experte(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWeeze