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CACarl Remigius Fresenius Education Group

Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Hamburg, Köln
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Beratung von Vorstand, HR und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Bildungsunternehmen mit 18 Marken. Mindestens "befriedigende" Staatsexamina erforderlich. Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. und idealerweise 2. juristisches Staatsexamen (mind. „befriedigend“)
  • Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht wünschenswert (Referendariat, Praktika, Werkstudententätigkeit)
  • Grundlegendes Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, Freude an juristischer Recherche und strukturierter Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten
  • Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Interesse an Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern

Tasks

  • Vorstand, HR-Abteilung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Arbeitsverträge erstellen und prüfen
  • Betriebsvereinbarungen erstellen und prüfen
  • Allgemeine arbeitsrechtliche Dokumente erstellen und prüfen

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Learning & Development

  • Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung

Other Benefits

  • Kollegiale Unterstützungskultur
  • Vermögenswirksame Leistungen

Informal Culture

  • Offenes Betriebsklima
  • Austausch auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien

Team Events

  • Förderung des Teamzusammenhalts
  • Mitarbeiterevents

Company Bike

  • Bike-Leasing

Public Transport Subsidies

  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Family Support

  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Working

  • Homeoffice (Mobile Working)

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 geschenkte Tage

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kooperationen mit Fitnesspartnern

Corporate Discounts

  • Vergünstigte Angebote
  • Corporate Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
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