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Learning & Development Manager:in (Teilnehmende)(m/w/x)
Individuelle Coaching-Gespräche und Begleitung von Arbeitssuchenden durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mindestens 1 Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Echter Impact durch Skill-Ausbau und hybrides Arbeiten.
Requirements
- Empathie, pragmatisches Denken und Gespür für Persönlichkeiten
- Einsatz von Wissen aus Recruiting, HR oder L&D zur Begleitung von Menschen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Startup/Scale-up oder Blue Collar/High Volume Umfeld (idealerweise)
- Menschenkenntnis und Gespür für Persönlichkeiten
- Erfahrung in Gesprächsführung
- Klare und wertschätzende Kommunikation in Feedback-/Entwicklungsgesprächen
- Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
- Flexibilität und Empathie bei Situationsänderungen
- Klare und wertschätzende Grenzsetzung
- Ruhe in anspruchsvollen Situationen
- Ressourcenorientierte Coaching-Haltung
- Neugier und Lust auf Weiterentwicklung
- Hohe KI-Affinität
- Spaß an Moderation und Lust auf Weiterentwicklung
Tasks
- Teilnehmende individuell coachen
- Bewerbungsprozesse begleiten
- Bewerbungsunterlagen gestalten
- Ansprechperson für individuelle Fragen sein
- Ansprechperson für individuelle Herausforderungen sein
- Wissenstransfer Arbeitsmarkt und Recruiting einbringen
- Teilnehmende zu Selbstpräsentation schulen
- Teilnehmende zu Bewerbungsprozessen schulen
- Teilnehmende zu Kommunikation schulen
- Teilnehmende zu realistischen Arbeitsmarkterwartungen schulen
- Kurse operativ begleiten
- Impulse in Kursen setzen
- Kursalltag strukturieren
- Kursalltag wirksam gestalten
- Einführungstage moderieren
- Erste Ansprechperson für Fragen sein
- Empathisch bei Herausforderungen unterstützen
- Lösungsorientiert bei Herausforderungen unterstützen
- Interaktive Sessions leiten
- Trainings leiten
- Lernatmosphäre schaffen
- Viele Fäden gleichzeitig in der Hand halten
- Struktur in komplexe Situationen bringen
- Zusammenarbeit sicherstellen
- Prioritäten setzen
- Überblick behalten
- Eng mit Fachdozent:innen zusammenarbeiten
- Fachdozent:innen bei Gruppendynamik unterstützen
- Fachdozent:innen bei individueller Entwicklung unterstützen
- In engem Austausch mit dem B2B-Team sein
- Übergang in den Arbeitsmarkt unterstützen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Mentoring & Entwicklung
Learning & Development
- On-the-job Lernen
- Raum für Skill-Ausbau
Purpose-Driven Work
- Echter Impact
Flexible Working
- Flexible & hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
Team Events
- Jährliche Offsites
- Teamevents
Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Snacks & Drinks
- Obst und Getränke
Like this job?
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Not a perfect match?
- IBB Institut für Berufliche BildungFull-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Dresden, München, Stuttgart, Berlin
- StackFuel GmbH
Coach (Fokus: KI)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg - Digital Career Institute
Teamlead Lehrkräfte Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Talentspring
Sales Manager:in / Karriereberater:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - BewerbungsCode GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeEntry LevelBerlinfrom 3,000 - 3,800 / month
Learning & Development Manager:in (Teilnehmende)(m/w/x)
Individuelle Coaching-Gespräche und Begleitung von Arbeitssuchenden durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mindestens 1 Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Echter Impact durch Skill-Ausbau und hybrides Arbeiten.
Requirements
- Empathie, pragmatisches Denken und Gespür für Persönlichkeiten
- Einsatz von Wissen aus Recruiting, HR oder L&D zur Begleitung von Menschen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Startup/Scale-up oder Blue Collar/High Volume Umfeld (idealerweise)
- Menschenkenntnis und Gespür für Persönlichkeiten
- Erfahrung in Gesprächsführung
- Klare und wertschätzende Kommunikation in Feedback-/Entwicklungsgesprächen
- Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken
- Flexibilität und Empathie bei Situationsänderungen
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- Ressourcenorientierte Coaching-Haltung
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Tasks
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- Wissenstransfer Arbeitsmarkt und Recruiting einbringen
- Teilnehmende zu Selbstpräsentation schulen
- Teilnehmende zu Bewerbungsprozessen schulen
- Teilnehmende zu Kommunikation schulen
- Teilnehmende zu realistischen Arbeitsmarkterwartungen schulen
- Kurse operativ begleiten
- Impulse in Kursen setzen
- Kursalltag strukturieren
- Kursalltag wirksam gestalten
- Einführungstage moderieren
- Erste Ansprechperson für Fragen sein
- Empathisch bei Herausforderungen unterstützen
- Lösungsorientiert bei Herausforderungen unterstützen
- Interaktive Sessions leiten
- Trainings leiten
- Lernatmosphäre schaffen
- Viele Fäden gleichzeitig in der Hand halten
- Struktur in komplexe Situationen bringen
- Zusammenarbeit sicherstellen
- Prioritäten setzen
- Überblick behalten
- Eng mit Fachdozent:innen zusammenarbeiten
- Fachdozent:innen bei Gruppendynamik unterstützen
- Fachdozent:innen bei individueller Entwicklung unterstützen
- In engem Austausch mit dem B2B-Team sein
- Übergang in den Arbeitsmarkt unterstützen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Mentoring & Entwicklung
Learning & Development
- On-the-job Lernen
- Raum für Skill-Ausbau
Purpose-Driven Work
- Echter Impact
Flexible Working
- Flexible & hybrides Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
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- Jährliche Offsites
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Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Arbeitsplatz
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About the Company
Zukunftsmotor GmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe, das Menschen eine zweite Chance auf Bildung gibt.
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Lernbegleiter(m/w/x)
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Coach (Fokus: KI)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Hamburg - Digital Career Institute
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Sales Manager:in / Karriereberater:in(m/w/x)
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Full-timeWith HomeofficeEntry LevelBerlinfrom 3,000 - 3,800 / month