Cellitinnen-Seniorenhaus Serafine
Praxisanleiter:in Pflegekraft Seniorhaus(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specified
Würselen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
FRFranziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Koordinator:in Praxisanleitung(m/w/x)
Aachen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Koordination der Pflegeausbildung und Praxisbegleitung für Nachwuchs-Pflegeexpert*innen in der Altenhilfe. Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung erforderlich. 39-Stunden-Woche bei tariflicher Bezahlung nach AVR mit zusätzlicher Jahressonderzahlung.
Requirements
- Examinierte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
- Pflege-Studium (z.B. Pflegepädagogik oder vergleichbar)
- Ca. zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung
- Nachweis einer berufspädagogischen Qualifizierung zur Praxisanleitung
- Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Sozialkompetenz
- Lernbereitschaft
- Kreativität
Tasks
- Pflegeausbildung koordinieren
- Praxisbegleitung sicherstellen
- Praxiseinsätze koordinieren
- Neue Auszubildende gewinnen
- Nachwuchs-Pflegekräfte begleiten
- Auf erfolgreiches Examen vorbereiten
- Kontakte zu Kooperationsschulen pflegen
- Auswahlverfahren neuer Auszubildender steuern
- Praxisanleitungen anleiten
- Wissen an Kolleg:innen weitergeben
- Wissen an Auszubildende weitergeben
- Umsetzung des Ausbildungsplans sicherstellen
- Anleitung der Pflegeschüler:innen koordinieren
- Pflegeschüler:innen auf Prüfungen vorbereiten
- Kommunikation zwischen Pflegeschule und Betrieb koordinieren
- Kommunikation zwischen Auszubildenden und Betrieb koordinieren
- Zu qualitätsgesicherter Ausbildung beitragen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Arbeitszeiten nach Absprache
Additional Allowances
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersversorgung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sympathisches Kollegium
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Internetbasiertes QM-System nach DIN ISO 9001
- Starker Kooperationsverbund
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtungen
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Modern Equipment
- Gute Arbeitsmittelausstattung
Modern Office
- Moderne Einrichtung an traditionellem Standort
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Aufgabe
Learning & Development
- Regelmäßige Fortbildungen
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
Social Impact
- Non-Profit-Unternehmen
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Koordination der Pflegeausbildung und Praxisbegleitung für Nachwuchs-Pflegeexpert*innen in der Altenhilfe. Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung erforderlich. 39-Stunden-Woche bei tariflicher Bezahlung nach AVR mit zusätzlicher Jahressonderzahlung.
Requirements
- Examinierte/-r Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
- Pflege-Studium (z.B. Pflegepädagogik oder vergleichbar)
- Ca. zweijährige Berufserfahrung in der Pflege
- Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung
- Nachweis einer berufspädagogischen Qualifizierung zur Praxisanleitung
- Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Sozialkompetenz
- Lernbereitschaft
- Kreativität
Tasks
- Pflegeausbildung koordinieren
- Praxisbegleitung sicherstellen
- Praxiseinsätze koordinieren
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- Kommunikation zwischen Pflegeschule und Betrieb koordinieren
- Kommunikation zwischen Auszubildenden und Betrieb koordinieren
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Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Arbeitszeiten nach Absprache
Additional Allowances
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Retirement Plans
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Other Benefits
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- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtungen
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Company Bike
- Dienstrad-Leasing
Modern Equipment
- Gute Arbeitsmittelausstattung
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- Moderne Einrichtung an traditionellem Standort
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Sinnstiftende Aufgabe
Learning & Development
- Regelmäßige Fortbildungen
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Social Impact
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About the Company
Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
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