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Zubereitung warmer und kalter Speisen für Seniorenwohnanlagen, Einhaltung von HACCP-Standards. Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit erster Berufserfahrung erforderlich. Kernarbeitszeiten Mo-Fr im Tagesdienst, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Erste Berufserfahrung in der Küche
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Gesetze
- Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
Tasks
- Warme und kalte Speisen vorbereiten und zubereiten
- Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP einhalten
- Mise en place für alle Posten durchführen
- Arbeitsabläufe optimieren
- Neue Kolleg:innen einarbeiten
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Flexible Working
- Kernarbeitszeiten Mo-Fr im Tagesdienst
- Flexible und stabile Dienstplangestaltung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Family Support
- Work-Life-Balance
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Other Benefits
- JobRad
Corporate Discounts
- Viele weitere Vergünstigungen im Unternehmen
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- Findehotelpersonal GmbHFull-timeOn-siteJuniorWiesbaden
- DSE Dienste für soziale Einrichtungen gGmbH
Koch:Köchin(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedIngelheim am Rhein - EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
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Full-timeOn-siteNot specifiedHattersheim - Consortium Gastronomie
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About the Company
Findehotelpersonal GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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