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PRPro-Liberis gGmbH

Kita-Leitung(m/w/x)

Karlsruhe
Full-timeOn-siteExperienced
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Pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine Kindertageseinrichtung mit altersgemischten und Krippenbereichen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als (stellv.) Leitung einer Kindertageseinrichtung erforderlich. 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.

Requirements

  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
  • Zusatzqualifikation als Fachwirt/in für Organisation und Führung oder Erfahrungen im Verwaltungswesen (wünschenswert)
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung als (stellv.) Leitung einer Kindertageseinrichtung
  • Interesse an Leitungsfunktion mit Elternarbeit, Personalführung, Organisation und Verwaltung
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Pflege von Netzwerken
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
  • Identifikation mit Leitbild (Diversität, Partizipation, Inklusion, Nachhaltigkeit)

Tasks

  • Pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung tragen
  • Disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter:innen verantworten
  • Teamsitzungen und -veranstaltungen gestalten
  • Innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen sowie externe Supervisionen gestalten
  • Pädagogisches Konzept anhand festgelegter Schwerpunkte entwickeln
  • Seite an Seite mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern arbeiten
  • Fachkräfte von morgen unterstützen
  • Wissen an Auszubildende und/oder Praktikant:innen weitergeben
  • Öffentlichkeitsarbeit übernehmen
  • Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit tragen
  • Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages sicherstellen
  • Trägerinternes Gewaltschutzkonzept einhalten
  • Nachhaltig handeln, um eine klimaneutrale Welt zu beschreiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • Kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchien

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Regenerationstage
  • 2 freie halbe Tage für Weihnachten/Neujahr

Learning & Development

  • 3 Fortbildungstage
  • Weiter- und Fortbildungen

Family Support

  • Gute Work-Life-Balance

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Betriebsarzt

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsmanagement

Mentorship & Coaching

  • Coaching-Angebote

Company Bike

  • Bikeleasing
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