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AWAWO Nordhessen

Kita-Leitung / Erzieher:in(m/w/x)

Helsa
Full-timeOn-siteSenior

Personalführung und -entwicklung in einer Kita mit Fokus auf innovative pädagogische Konzepte. Leitungserfahrung und Kenntnisse des hessischen KiföG erforderlich. Leitungs-Funktionszulage und Urlaubsgeld.

Requirements

  • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Leitungserfahrungen und Bereitschaft für mehr Verantwortung
  • Erfahrung mit hessischem KiföG, Integrationsanträgen und Belegungsstatistiken
  • Interesse an Projektarbeiten mit Kindern und Bewusstsein für Elternarbeit
  • Wertschätzende Kommunikation und Förderung einer positiven Teamkultur
  • Identifikation mit den Werten der AWO (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)

Tasks

  • Bewerbermanagement durchführen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Zeugnisse erstellen
  • Kommunikation in der Kita übernehmen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sein
  • Kita nach außen repräsentieren
  • Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
  • Social Media-Beiträge erstellen
  • An Leitungsrunden teilnehmen
  • Austausch mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe pflegen
  • Bedarfsplanung erledigen
  • Aufnahme- und Abmeldeverfahren durchführen
  • Bereitstellung von relevanten Informationen übernehmen
  • Tagesablauf planen, organisieren und durchführen
  • Besondere (Outdoor-)Aktivitäten planen, organisieren und durchführen
  • Erfahrungen in die Planung pädagogischer Schwerpunkte einbringen
  • Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte steuern
  • Vertiefung pädagogischer Schwerpunkte vorantreiben
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität steuern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung

Additional Allowances

  • Leitungs-Funktionszulage
  • Jährliche Zuwendung
  • Umfangreiche Sozialleistungen

Other Benefits

  • Unterstützung bei der AWO
  • Wertschätzung
  • Zusammenhalt

Purpose-Driven Work

  • Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Informal Culture

  • Toleranz
  • Vielseitiges und dynamisches Team
  • Offene Gesprächskultur

Social Impact

  • Vorteile eines sozialen Unternehmens

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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