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FA
FAMILIENZENTREN GmbH der OÖ KINDERFREUNDE
last mo.

Kinderschutz-Notfallmanager:innen(m/w/x)

Linz
from 3,077.9 / month
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle als Kinderschutz-Notfallmanager:in unterstützt du Teams in Oberösterreich, indem du Kinderschutzkonzepte entwickelst und Kriseninterventionen durchführst. Du förderst die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachstellen und sorgst für klare Strukturen in herausfordernden Situationen.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Inklusion, Kinderpsychologie oder einem verwandten Bereich
  • •Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, systemische Pädagogik, Verhaltensauffälligkeiten
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • •Fundiertes Wissen im Bereich Notfallmanagement, Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung
  • •Erfahrung mit systemischen Ansätzen und Kooperation mit Familien & Fachstellen
  • •Führungserfahrung
  • •Diskretion und Genauigkeit
  • •Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • •Reflexionsfähigkeit und klare, wertschätzende Kommunikation
  • •Organisationsstärke, Eigenverantwortung, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • •Stressresistenz, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
  • •Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Kinderschutzkonzepte erstellen und anpassen
  • •Strukturierte Abläufe und Prozesse begleiten und einführen
  • •Umsetzung in allen Einrichtungen durch Richtlinien und Verfahrensbegleitungen sicherstellen
  • •Wirksame Maßnahmenpläne und Handlungsstrategien entwickeln, implementieren und aktualisieren
  • •Schnelles Notfallmanagement in den Kinderbildungs- und betreuungseinrichtungen durchführen
  • •Teams zur Reflexion und Evaluation der Interventionen beraten und anleiten
  • •Verhaltensmuster analysieren auf Basis eines systemischen Ansatzes mit kultureller Sensitivität
  • •Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Teams, Eltern und Fachstellen fördern
  • •Dokumentationsprozesse entwickeln und eigene Dokumentation sowie Beobachtung durchführen
  • •Eng mit der pädagogischen Qualitätssicherung und -entwicklung, Leitungen, Eltern und Fachstellen zusammenarbeiten
  • •Interdisziplinäres Netzwerk (KJH, KIJA, Kinderschutzzentren) ausbauen und pflegen
  • •Weiterbildungen zu Deeskalation, Verhaltensmanagement, Kinderschutz und emotionaler Kompetenz absolvieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Informal Culture

  • •Teamorientiertes Arbeiten

Flexible Working

  • •Möglichkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger, mobiler Arbeit

Other Benefits

  • •Engagiertes Qualitätssicherungsteam

Learning & Development

  • •Fort- und Weiterbildungen

Free or Subsidized Food

  • •Gesunde Jause

Additional Allowances

  • •Massagezuschuss

Public Transport Subsidies

  • •Mobilitätszuschuss

Corporate Discounts

  • •Vergünstigungen
  • •Geburtstagsgeschenk

Team Events

  • •Betriebliche Veranstaltungen und Feste
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