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JOJob refresh GmbH

Kinderkrankenschwester für 1:2 Pflege in Intensiv-WG(m/w/x)

Pocking
Full-time, Part-timeOn-site
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Betreuung von maximal zwei Kindern/Jugendlichen in Intensiv-WG mit 1:2 Versorgung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkrankenpflege erforderlich. Zwei-Schicht-System mit Tagteildiensten möglich, attraktives Gehalt.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Freude an individueller, bedürfnisorientierter Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Empathie, Lebensfreude und gutes Gespür für Patienten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung in der Intensivpflege
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung in der 1:2 Versorgung von jungen Intensivpatienten
  • Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege

Tasks

  • Maximale zwei Kinder und/oder Jugendliche betreuen
  • Medizinische und pflegerische Maßnahmen durchführen
  • Tagesablauf an Bedürfnisse anpassen
  • Bei alltäglichen Aufgaben unterstützen
  • Selbstständigkeit fördern
  • Mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
  • Mit dem Pflegeteam zusammenarbeiten
  • Eine wohnliche Umgebung mitgestalten
  • Eine wertschätzende Umgebung mitgestalten

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Intensivpflege
  • 1:2 Versorgung

Benefits

Other Benefits

  • Zwei-Schicht-System
  • Individuelle Pflege ohne Zeitdruck

Flexible Working

  • Tagteildienste möglich
  • Mehr Zeit für Hobbys
  • Planbare Freizeit

Competitive Pay

  • Attraktives Gehalt

Retirement Plans

  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge

Additional Allowances

  • Maximal steuerfreie Zulagen

Company Bike

  • JobRad-Leasing

Family Support

  • Mehr Zeit für Familie

Learning & Development

  • Berufsbegleitendes Studium
  • Weiterbildung nach Wunsch
  • Eigene Akademie
  • Kostenübernahme Weiterbildung

Team Events

  • Austausch im Team

Diverse Work

  • Know-how gezielt einsetzen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • Sichere Einarbeitung

Informal Culture

  • Erfahrene Kollegen
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