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JOJob refresh GmbH

Kinderkrankenschwester – 1:1-Versorgung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)

Gladbeck
Full-time, Part-timeOn-site
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1:1-Versorgung eines beatmeten Jungen in häuslicher Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung für außerklinische Beatmungspflege erforderlich. Planbare Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem mit steuerfreien Zuschlägen.

Requirements

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (Basisqualifikation) mit Schwerpunkt Pädiatrie oder generalistisch
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Pflege
  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Intensivpflege
  • Altenpflege
  • Kinderkrankenpflege
  • Qualitätsmanagement
  • Pharmakologie
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Krankenhaus-, Praxishygiene
  • Krankenhausinformationssysteme - KIS
  • Diätetik
  • Altenarbeit
  • Seniorenarbeit
  • Ambulante Wohnbetreuung
  • Ambulante/mobile Pflege
  • Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
  • Sterbebegleitung
  • Angehörigenberatung
  • Gesundheitsvorsorge (Prävention)
  • Patientenbetreuung
  • Ambulanz (Pflege, Assistenz)
  • Chirurgie (Pflege, Assistenz)

Tasks

  • Medizinische Behandlungspflege im Rahmen der häuslichen Intensivversorgung durchführen
  • Einen beatmeten, stabilen Jungen betreuen
  • Eng mit Ärzten, Therapeuten und dem Team zusammenarbeiten
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Krankenhausinformationssysteme - KIS

Benefits

Other Benefits

  • 2-Schichtsystem
  • Hohe Qualität
  • Nähe zum Patienten

Additional Allowances

  • Steuerfreie Zuschläge
  • Sachbezüge
  • Fahrtkostenzuschuss

Retirement Plans

  • 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • Einspringprämien (Gutscheine)

More Vacation Days

  • Mindestens 29 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Feste Ansprechpartner

Learning & Development

  • Kostenübernahme für Weiterbildungen

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Snacks & Drinks

  • Kaffee, Wasser & Obst

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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