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VO
Volkshilfe Steiermark
2d ago

Kinderbetreuer:in(m/w/x)

Hart bei Graz
from 1,302.95 - 1,590.9 / month
Part-timeOn-site

Description

In diesem Kindergarten begleitest du Kinder in ihrem Alltag, förderst ihr soziales Miteinander und gestaltest kreative Aktivitäten, während du stets für ihre Sicherheit und Verpflegung sorgst.

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Requirements

  • •Ausbildung als Kinderbetreuer:in oder Elementarpädagog:in
  • •Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • •Engagement und wertschätzender Umgang mit Eltern und Kindern
  • •Bestreben zur Begleitung der kindlichen Entwicklung
  • •Eigenverantwortung sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz
  • •Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • •Freude an geschlechtsstereotypenfreier Förderung von Kindern
  • •Bereitschaft zum Wechseldienst (7 - 15 Uhr)
  • •Ausbildung als Kinderbetreuer:in oder Elementarpädagog:in
  • •Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • •Engagement und wertschätzender Umgang mit Eltern und Kindern
  • •Bestreben zur Begleitung der kindlichen Entwicklung
  • •Eigenverantwortung sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz
  • •Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • •Freude an geschlechtsstereotypenfreier Förderung von Kindern
  • •Bereitschaft zum Wechseldienst (7 - 15 Uhr)

Education

Vocational certification

Tasks

  • •Soziale Interaktion zwischen den Kindern fördern
  • •Sicherheit und Wohlbefinden der Kinder gewährleisten
  • •Altersgerechte Aktivitäten entwickeln und umsetzen
  • •Eng mit gruppenführenden Pädagog:innen abstimmen
  • •Jause und Mittagessen bereitstellen
  • •An Teammeetings und Schulungen teilnehmen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Sicherer Arbeitsplatz

Diverse Work

  • •Interessantes Aufgabengebiet
  • •Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Other Benefits

  • •Ausführliche Einschulung

Informal Culture

  • •Vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
  • •Selbstständige und kreative Arbeitsweise

Startup Environment

  • •Innovativ denkendes Team

Corporate Discounts

  • •Vergünstigungen durch Betriebsrat

Purpose-Driven Work

  • •Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • •Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Learning & Development

  • •Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • •Fortbildung teilweise in Dienstzeit

Flexible Working

  • •Verschiedene Arbeitszeitmodelle
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