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Leitung des Fachbereichs Finanzen mit 20 Mitarbeitenden für die Stadt Xanten. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Finanzverwaltung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge.
Requirements
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) Wirtschafts-, Verwaltungs-, Finanz-, Rechtswissenschaften mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung (Kämmerei/Finanzen, öffentliches Rechnungs-/Haushaltswesen)
- Vergleichbare Qualifikation
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II (VL II)
- Masterstudium Wirtschafts-, Verwaltungs-, Finanz- oder Rechtswissenschaften
- Anmeldung modulare Qualifizierung Aufstieg höherer Dienst gemäß § 25 LVO NRW
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung kommunale Verwaltung (Kämmerei/Finanzen, öffentliches Rechnungs-/Haushaltswesen)
- Tarifbeschäftigte: Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/Erfahrungen für Tätigkeiten der Entgeltgruppen 13 ff.
- Bereitschaft zur persönlichen Vorstellung vor politischen Vertretern
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Haushaltswirtschaft der Stadt übernehmen
- Aufgaben einer Kämmerin / eines Kämmerers wahrnehmen
- Ziele und Prozesse der Stadtverwaltung mitgestalten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, politischen Gremien und Beschäftigten
- Fachbereich Finanzen mit 20 Mitarbeitenden leiten
- Verantwortung für Haushalt, Finanzmanagement und Beteiligungscontrolling
- Verantwortung für Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Vollstreckung
- Verantwortung für Steuer- und Abgabenwesen
- Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien des Fachbereichs weiterentwickeln
- Digitalisierung der Verwaltung vorantreiben
- Dienstbetrieb steuern und koordinieren
- Finanzrelevante Themen adressatengerecht aufbereiten und präsentieren
- An Sitzungen und Terminen teilnehmen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Anteilige Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Altersvorsorge
Job Security
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Verlässliche Strukturen
- Langfristige Perspektive
Startup Environment
- Direkte Zusammenarbeit mit Verwaltungsspitze und politischen Entscheidungsträgern
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Möglichkeit der Teilung der Stelle
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsstandard
Company Bike
- Dienstradleasing
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Team Events
- Teamevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes, kollegiales Miteinander
- Wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander
Other Benefits
- Berücksichtigung relevanter Berufserfahrung bei Einstufung
- Willkommen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
Career Advancement
- Förderung des beruflichen Werdegangs von Frauen
- Berücksichtigung von Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial
Not a perfect match?
- Stadt RheinbergFull-timeWith HomeofficeExperiencedRheinberg
- PARTA Steuerberatungsgesellschaft mbH Jobportal
Buchhalter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementKalkar - PARTA Steuerberatungsgesellschaft mbH Jobportal
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWesel - PARTA Steuerberatungsgesellschaft mbH Jobportal
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKalkar - Flender GmbH
Controller:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorVoerde (Niederrhein)
Leitung des Fachbereichs Finanzen mit 20 Mitarbeitenden für die Stadt Xanten. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Finanzverwaltung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge.
Requirements
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) Wirtschafts-, Verwaltungs-, Finanz-, Rechtswissenschaften mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung (Kämmerei/Finanzen, öffentliches Rechnungs-/Haushaltswesen)
- Vergleichbare Qualifikation
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II (VL II)
- Masterstudium Wirtschafts-, Verwaltungs-, Finanz- oder Rechtswissenschaften
- Anmeldung modulare Qualifizierung Aufstieg höherer Dienst gemäß § 25 LVO NRW
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung kommunale Verwaltung (Kämmerei/Finanzen, öffentliches Rechnungs-/Haushaltswesen)
- Tarifbeschäftigte: Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten/Erfahrungen für Tätigkeiten der Entgeltgruppen 13 ff.
- Bereitschaft zur persönlichen Vorstellung vor politischen Vertretern
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Haushaltswirtschaft der Stadt übernehmen
- Aufgaben einer Kämmerin / eines Kämmerers wahrnehmen
- Ziele und Prozesse der Stadtverwaltung mitgestalten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, politischen Gremien und Beschäftigten
- Fachbereich Finanzen mit 20 Mitarbeitenden leiten
- Verantwortung für Haushalt, Finanzmanagement und Beteiligungscontrolling
- Verantwortung für Zahlungsverkehr, Buchhaltung und Vollstreckung
- Verantwortung für Steuer- und Abgabenwesen
- Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien des Fachbereichs weiterentwickeln
- Digitalisierung der Verwaltung vorantreiben
- Dienstbetrieb steuern und koordinieren
- Finanzrelevante Themen adressatengerecht aufbereiten und präsentieren
- An Sitzungen und Terminen teilnehmen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Anteilige Jahressonderzahlung
Retirement Plans
- Altersvorsorge
Job Security
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Verlässliche Strukturen
- Langfristige Perspektive
Startup Environment
- Direkte Zusammenarbeit mit Verwaltungsspitze und politischen Entscheidungsträgern
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- Möglichkeit der Teilung der Stelle
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsstandard
Company Bike
- Dienstradleasing
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Team Events
- Teamevents
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes, kollegiales Miteinander
- Wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander
Other Benefits
- Berücksichtigung relevanter Berufserfahrung bei Einstufung
- Willkommen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
Career Advancement
- Förderung des beruflichen Werdegangs von Frauen
- Berücksichtigung von Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial
About the Company
Stadt Xanten
Industry
Government
Description
Die Stadt Xanten ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung, die sich um die Gestaltung und Pflege öffentlicher Grünflächen kümmert.
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- Stadt Rheinberg
Sachbearbeitung für die Tiefbauverwaltung - Beitragswesen(m/w/x)
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Buchhalter:in(m/w/x)
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Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte(m/w/x)
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Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedKalkar - Flender GmbH
Controller:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorVoerde (Niederrhein)