Ayvens
Experte für Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperienced
Hamburg
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H&H&M Group
Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist(m/w/x)
Hamburg
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Implementierung globaler Arbeitsrechtsprozesse und Beratung von HR-Teams für Modehändler mit 4.000+ Filialen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie 1. Staatsexamen im Arbeitsrecht erforderlich. 25% Mitarbeitendenrabatt und Weihnachtssonderzahlung.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Erfahrung in beratender/strategischer Funktion
- Ausbildung Arbeitsrecht (mind. 1. Staatsexamen)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung im IT Recht wünschenswert
- Starke Verhandlungs- und Beratungskompetenz
- Erfahrung in Konfliktlösung und Mediation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Empathie und Offenheit
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Tasks
- Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Deutschland verantworten
- Globale Produkte, Prozesse und Richtlinien implementieren
- Lokale Gesetze und Bedürfnisse erfassen und berücksichtigen
- Führungskräfte und HR-Teams arbeitsrechtlich beraten
- Rechtliche Bewertungen in Verhandlungsstrategien übersetzen
- Tragfähige Lösungen mit verschiedenen Funktionen entwickeln
- Interne Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln
- Betriebliche Rahmenbedingungen an Organisationsanforderungen anpassen
- Trainings und Coachings für Stakeholder anbieten
- Ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld mitgestalten
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen sicherstellen
- Nachhaltige Beziehungen zu Partner:innen aufbauen
- Abteilungsübergreifend mit Management und Betriebsräten kollaborieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit
Corporate Discounts
- 25% Mitarbeitendenrabatt
Additional Allowances
- Weihnachtssonderzahlung
- Urlaubssonderzahlung
Bonuses & Incentives
- H&M Incentive Program – HIP
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of H&M Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Philips
Jurist / Syndikusanwalt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Philips
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - LPJ - Tax Law Transformation
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Rechtsanwalt:in Arbeitsrecht Senior Associate(m/w/x)
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Implementierung globaler Arbeitsrechtsprozesse und Beratung von HR-Teams für Modehändler mit 4.000+ Filialen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie 1. Staatsexamen im Arbeitsrecht erforderlich. 25% Mitarbeitendenrabatt und Weihnachtssonderzahlung.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Erfahrung in beratender/strategischer Funktion
- Ausbildung Arbeitsrecht (mind. 1. Staatsexamen)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung im IT Recht wünschenswert
- Starke Verhandlungs- und Beratungskompetenz
- Erfahrung in Konfliktlösung und Mediation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Empathie und Offenheit
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Tasks
- Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Deutschland verantworten
- Globale Produkte, Prozesse und Richtlinien implementieren
- Lokale Gesetze und Bedürfnisse erfassen und berücksichtigen
- Führungskräfte und HR-Teams arbeitsrechtlich beraten
- Rechtliche Bewertungen in Verhandlungsstrategien übersetzen
- Tragfähige Lösungen mit verschiedenen Funktionen entwickeln
- Interne Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln
- Betriebliche Rahmenbedingungen an Organisationsanforderungen anpassen
- Trainings und Coachings für Stakeholder anbieten
- Ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld mitgestalten
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen sicherstellen
- Nachhaltige Beziehungen zu Partner:innen aufbauen
- Abteilungsübergreifend mit Management und Betriebsräten kollaborieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit
Corporate Discounts
- 25% Mitarbeitendenrabatt
Additional Allowances
- Weihnachtssonderzahlung
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Bonuses & Incentives
- H&M Incentive Program – HIP
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About the Company
H&M Group
Industry
Fashion
Description
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
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