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Junior Technical Trainer(m/w/x)
Schrittweise Einarbeitung in die Konzeption und Planung technischer Trainings für Großküchentechnik. Techniker- oder Ingenieurabschluss mit erster Praxiserfahrung erforderlich. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm.
Requirements
- Neugier, Motivation und solide technische Basis
- Technikerschulabschluss oder Studium (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.ä.)
- Kurz vor Abschluss mit erster Praxiserfahrung (Praktika) im industriellen Umfeld
- Technisches Grundverständnis (Elektronik/Elektrik), idealerweise Mechanik/Hydraulik
- Fähigkeit zur strukturierten, klaren und praxisnahen Wissensvermittlung
- Sicheres Deutsch und gutes Englisch
- Teamfähigkeit, Offenheit und Lust auf gelegentliche Reisen
- Erste Erfahrung in Trainings, Tutorien, Laborbetreuung, Werkstudententätigkeiten oder Projekten
- Affinität zu digitalem Lernen (E-Learning, Video, Präsentationstools, Lernplattformen)
- Hands-on-Mentalität (Schrauben, Messen, Ursachenforschung)
Tasks
- Schritt für Schritt an die Rolle des Technical Trainers herangeführt werden
- Eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Nach und nach mehr Verantwortung übernehmen
- Bei der Planung von technischen Trainings mitwirken
- Bei der Konzeption von technischen Trainings mitwirken
- Bei der Durchführung von technischen Trainings mitwirken
- Einzelne Module im Classroom übernehmen
- Einzelne Module in der technischen Werkstatt übernehmen
- Einzelne Module in der virtuellen Welt übernehmen
- Technische Themen anschaulich aufbereiten
- Grundlagen zu Elektronik/Mechatronik aufbereiten
- Gerätediagnose aufbereiten
- Wartung aufbereiten
- Fehlerbehebung aufbereiten
- An einer digitalen Trainingslandschaft mitarbeiten
- E-Learnings erstellen
- Tutorials erstellen
- How-to-Guides erstellen
- Kurze Video-Snippets erstellen
- Feedback sammeln
- Trainingsbedarf analysieren
- Inhalte kontinuierlich weiterentwickeln
- Mit unserem internationalen Trainer-Netzwerk zusammenarbeiten
- Mit vielen anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Im 2nd-Level-Product-Support Aufgaben übernehmen
- Unsere Praxis kennenlernen
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- E-Learning-Tools
- Video-Recording
- Präsentationstools
- Lernplattformen
Benefits
Informal Culture
- Offenes und respektvolles Miteinander
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
Learning & Development
- Train-the-Trainer Bausteine
- Klare Development-Pathways
Other Benefits
- Didaktik-Basics
Retirement Plans
- Zuschuss für Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Vergünstigte externe Sportangebote
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Interne Sportaktivitäten
Company Bike
- JobRad-Angebot
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Snacks & Drinks
- Kostenlose Wasserspender
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Requirements
- Neugier, Motivation und solide technische Basis
- Technikerschulabschluss oder Studium (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.ä.)
- Kurz vor Abschluss mit erster Praxiserfahrung (Praktika) im industriellen Umfeld
- Technisches Grundverständnis (Elektronik/Elektrik), idealerweise Mechanik/Hydraulik
- Fähigkeit zur strukturierten, klaren und praxisnahen Wissensvermittlung
- Sicheres Deutsch und gutes Englisch
- Teamfähigkeit, Offenheit und Lust auf gelegentliche Reisen
- Erste Erfahrung in Trainings, Tutorien, Laborbetreuung, Werkstudententätigkeiten oder Projekten
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Tasks
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- Technische Themen anschaulich aufbereiten
- Grundlagen zu Elektronik/Mechatronik aufbereiten
- Gerätediagnose aufbereiten
- Wartung aufbereiten
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- An einer digitalen Trainingslandschaft mitarbeiten
- E-Learnings erstellen
- Tutorials erstellen
- How-to-Guides erstellen
- Kurze Video-Snippets erstellen
- Feedback sammeln
- Trainingsbedarf analysieren
- Inhalte kontinuierlich weiterentwickeln
- Mit unserem internationalen Trainer-Netzwerk zusammenarbeiten
- Mit vielen anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Im 2nd-Level-Product-Support Aufgaben übernehmen
- Unsere Praxis kennenlernen
Education
- Vocational certificationOR
- Currently in higher educationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- E-Learning-Tools
- Video-Recording
- Präsentationstools
- Lernplattformen
Benefits
Informal Culture
- Offenes und respektvolles Miteinander
Mentorship & Coaching
- Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
Learning & Development
- Train-the-Trainer Bausteine
- Klare Development-Pathways
Other Benefits
- Didaktik-Basics
Retirement Plans
- Zuschuss für Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Vergünstigte externe Sportangebote
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Interne Sportaktivitäten
Company Bike
- JobRad-Angebot
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Snacks & Drinks
- Kostenlose Wasserspender
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About the Company
Winterhalter Gastronom GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein Marktführer der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten weltweit.
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