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Enpal B.V.
yesterday

Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeJunior
Green Job

Description

In dieser Rolle begleitest du Bewerber:innen empathisch durch den gesamten Prozess und sorgst durch die eigenständige Führung von Interviews für die optimale Besetzung offener Positionen.

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Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting, idealerweise im Start-up-Umfeld
  • Schnelles Auffassungsvermögen sowie proaktive Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität bei wechselnden Anforderungen und pragmatische Lösungsorientierung
  • Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Vakanzen und Multitasking
  • Offene, kommunikative Art und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen ATS-Tools und Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree
OR
Master's degree

Tasks

  • Den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess verantworten
  • Eingehende Bewerbungen sichten
  • Finale Vertragsangebote unterbreiten
  • Bewerber:innen als erste Ansprechperson begleiten
  • Eine exzellente Candidate Experience sicherstellen
  • Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche koordinieren
  • Eigenständige Interviews mit qualifizierten Kandidat:innen führen
  • An strategischen Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken

Tools & Technologies

ATS-ToolsExcel

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Other Benefits

  • Onboarding-Tag

Team Events

  • Monatliche All-Hands-Meetings
  • Teamevents

Free or Subsidized Food

  • Lunch & Learn

Informal Culture

  • Starke Feedback-Kultur

Modern Equipment

  • Feedback-Tool Peakon
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Enpal B.V. and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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