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Junior Recruiter(m/w/x)
Führen von Qualifizierungsgesprächen und Telefoninterviews für Handwerksunternehmen zur Fachkräftegewinnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Ausführliche interne Schulung und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
Requirements
- Keine Vorkenntnisse im Recruiting oder Bewerbermanagement
- Quereinstieg möglich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Personalwesen)
- Relevante Vorkenntnisse/Erfahrung (Recruiting, Projektmanagement, Personalmarketing)
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- Sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Gespür für Präzision
- Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Tasks
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerber:innen führen
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerber:innen führen
- Fachliche und persönliche Eignung von Bewerber:innen prüfen
- Eignung von Bewerber:innen für die Stelle prüfen
- Eine Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kund:innen organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- Bewerber:innen relevante Job- und Arbeitgeberinformationen übermitteln
- Eng mit Projektmanager:innen zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass Kund:innen nur passende Bewerber:innen vorgestellt werden
- Nach Gesprächsleitfäden und Prozessen arbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Learning & Development
- Ausführliche interne Schulung
Career Advancement
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Toller Firmenstandort
- Kostenübernahme Tiefgaragenstellplatz
Informal Culture
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup Environment
- Dynamisches Team
Diverse Work
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Modern Office
- Erstklassige Büroausstattung
Public Transport Subsidies
- Kostenübernahme Deutschlandticket
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget
- Ärztliche Zweitmeinung
Mental Health Support
- Facharzt-Terminvereinbarung
- 24/7 Gesundheitstelefon
Like this job?
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- Cordes Consulting GmbH
Telefonist:in für die Qualifizierung von Bewerbungen(m/w/x)
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Assistenz für Bewerbermanagement - Quereinstieg möglich(m/w/x)
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Full-timeOn-siteSeniorHamburgfrom 5,100 / month
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- Keine Vorkenntnisse im Recruiting oder Bewerbermanagement
- Quereinstieg möglich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Personalwesen)
- Relevante Vorkenntnisse/Erfahrung (Recruiting, Projektmanagement, Personalmarketing)
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- Sicheres Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
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- Hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Gespür für Präzision
- Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
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- Telefonische Vorgespräche mit Bewerber:innen führen
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- Eine Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kund:innen organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
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- Sicherstellen, dass Kund:innen nur passende Bewerber:innen vorgestellt werden
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Benefits
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Startup Environment
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Diverse Work
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Job Security
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Modern Office
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Mental Health Support
- Facharzt-Terminvereinbarung
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About the Company
Cordes Consulting GmbH
Industry
Marketing
Description
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
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