The AI Job Search Engine
Junior Recruiter(m/w/x)
Description
In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting und begleitest Talente wertschätzend durch den Prozess. Du berätst Hiring Manager:innen und stärkst aktiv die Arbeitgebermarke.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Schwerpunkt (vorteilhaft)
- •Spaß an innovativen Recruitingstrategien und dynamischem Umfeld
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Networking Skills
- •Ausgeprägte IT-Affinität
- •Teamfähigkeit sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Kandidat:innen entlang der gesamten Candidate Journey begleiten
- •Einen schnellen und wertschätzenden Recruitingprozess sicherstellen
- •Neue Mitarbeiter:innen in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen suchen
- •Passende Recruitingwege identifizieren
- •Hiring Manager:innen bei der Auswahl und Einstellung von Talenten beraten
- •End-to-End-Recruiting für alle Vakanzen im eigenen Bereich eigenverantwortlich übernehmen
- •Als zentrale Ansprechperson alle Recruitingprozesse selbstständig steuern
- •Die Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem Hochschul- und Personalmarketing aktiv gestalten
- •Innovative Recruitingstrategien entwickeln und umsetzen
- •Moderne Recruiting-Tools wie SmartRecruiters täglich nutzen
- •Relevante KPIs zur Prozessoptimierung analysieren
- •Das Unternehmen auf Karrieremessen und Recruiting-Events präsentieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Umfangreiche fachliche Trainings
- •Methodische Trainings
- •Zertifizierungen
Diverse Work
- •Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands
- •Hybrides Arbeiten in EU-Ländern
Family Support
- •Familienservice
Healthcare & Fitness
- •Firmenfitness
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit zum Sabbatical
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Individuelle Erhöhung des Urlaubs
Modern Equipment
- •Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Company Vehicle
- •Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
Company Bike
- •Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- plusYOU GmbHFull-timeWith HomeofficeJuniorHamburg
- Ratbacher GmbH
Trainee Recruiter HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 45,000 / yearStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg - MSC Germany
Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Ratbacher GmbH
Trainee Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 45,000Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg - DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg
Junior Recruiter(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich das End-to-End-Recruiting und begleitest Talente wertschätzend durch den Prozess. Du berätst Hiring Manager:innen und stärkst aktiv die Arbeitgebermarke.
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Requirements
- •Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Schwerpunkt (vorteilhaft)
- •Spaß an innovativen Recruitingstrategien und dynamischem Umfeld
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Networking Skills
- •Ausgeprägte IT-Affinität
- •Teamfähigkeit sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Kandidat:innen entlang der gesamten Candidate Journey begleiten
- •Einen schnellen und wertschätzenden Recruitingprozess sicherstellen
- •Neue Mitarbeiter:innen in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen suchen
- •Passende Recruitingwege identifizieren
- •Hiring Manager:innen bei der Auswahl und Einstellung von Talenten beraten
- •End-to-End-Recruiting für alle Vakanzen im eigenen Bereich eigenverantwortlich übernehmen
- •Als zentrale Ansprechperson alle Recruitingprozesse selbstständig steuern
- •Die Arbeitgebermarke gemeinsam mit dem Hochschul- und Personalmarketing aktiv gestalten
- •Innovative Recruitingstrategien entwickeln und umsetzen
- •Moderne Recruiting-Tools wie SmartRecruiters täglich nutzen
- •Relevante KPIs zur Prozessoptimierung analysieren
- •Das Unternehmen auf Karrieremessen und Recruiting-Events präsentieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Umfangreiche fachliche Trainings
- •Methodische Trainings
- •Zertifizierungen
Diverse Work
- •Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands
- •Hybrides Arbeiten in EU-Ländern
Family Support
- •Familienservice
Healthcare & Fitness
- •Firmenfitness
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit zum Sabbatical
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
- •Individuelle Erhöhung des Urlaubs
Modern Equipment
- •Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Company Vehicle
- •Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
Company Bike
- •Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
About the Company
Sopra Steria
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen sowie innovative Technologien.
- plusYOU GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg - Ratbacher GmbH
Trainee Recruiter HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 45,000 / yearStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg - MSC Germany
Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Ratbacher GmbH
Trainee Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 45,000Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg - DAHER INDUSTRIAL SERVICES GmbH
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg