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Junior Personalmanager(m/w/x)
Telefonische Bewerberinterviews und Vorauswahl von Fachkräften bei digitaler Personalberatung für Konzerne. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein erforderlich
Tasks
- Ansprechpartner für eingehende Anrufe sein
- Telefonische Bewerbungsinterviews durchführen
- Qualifizierte Vorauswahl der Bewerber treffen
- Termine vereinbaren und Daten erfassen
- Daten im CRM-System dokumentieren und pflegen
- Kollegen im Partnermanagement unterstützen
- Reibungslosen Workflow sicherstellen
- Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Bezahlte Weiterbildung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Healthcare & Fitness
- 600 € Gesundheitsbudget
Job Security
- Sicherer Arbeitgeber
Other Benefits
- Viele weitere Vorteile
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Michelscom GmbHFull-timeOn-siteJuniorKoblenzfrom 42,000 / year
- Michelscom GmbH
Sachbearbeiter / Telefonist(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerKoblenzfrom 42,000 / year - Michelscom GmbH
MFA/ZFA zur Umschulung ins Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedKoblenzfrom 30,000 - 36,000 / year - Haag Sondershausen Consulting GmbH
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer ChangerKoblenzfrom 3,000 / month - GFBI GmbH
Fachkraft für die Personalverwaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKoblenzfrom 3,000 - 3,200 / month
Junior Personalmanager(m/w/x)
Telefonische Bewerberinterviews und Vorauswahl von Fachkräften bei digitaler Personalberatung für Konzerne. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget.
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- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Pkw-Führerschein erforderlich
Tasks
- Ansprechpartner für eingehende Anrufe sein
- Telefonische Bewerbungsinterviews durchführen
- Qualifizierte Vorauswahl der Bewerber treffen
- Termine vereinbaren und Daten erfassen
- Daten im CRM-System dokumentieren und pflegen
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- Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen
Education
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About the Company
Michelscom GmbH
Industry
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Description
Das Unternehmen ist eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung.
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MFA/ZFA zur Umschulung ins Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedKoblenzfrom 30,000 - 36,000 / year - Haag Sondershausen Consulting GmbH
Assistenz der Geschäftsführung(m/w/x)
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Fachkraft für die Personalverwaltung(m/w/x)
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