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Junior People Operations Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle unterstützt du das People & Culture Team dabei, dass sich alle Mitarbeiter:innen gut betreut fühlen. Du kümmerst dich um HR-Prozesse, gestaltest Onboarding-Tage und trägst zur Optimierung der People Operations-Strategie bei.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium oder kurz davor
- •Erste relevante Berufserfahrung oder Lernbereitschaft als Junior
- •Generalistischer Hintergrund und Bereitschaft zur Extrameile
- •Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- •Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Versiert im Umgang mit MS Office / Google Workspace und HR-Tools
- •Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Das People & Culture Team unterstützen
- •Administrative HR-Prozesse verwalten
- •Arbeitsverträge dokumentieren
- •Kommunikation mit Krankenversicherungen koordinieren
- •Employee Benefits verwalten
- •Pünktliche Gehaltsauszahlungen sicherstellen
- •Onboarding-Tage gestalten
- •Neue Mitarbeiter:innen willkommen heißen
- •People Operations-Strategie weiterentwickeln
- •An spannenden Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse arbeiten
- •Überblick über laufende Prozesse behalten
- •Dokumentation in HR-Systemen durchführen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Advanced
Benefits
Competitive Pay
- •Faire Vergütung
- •Aktienanteile
Team Events
- •Team-Events
- samedi GmbHFull-time/Part-timeOn-siteJuniorBerlin
- AVOW GmbH
People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Banxware
People & Culture Intern(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteBerlin - Viessmann Generations Group
People Operations Expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - LANCH
People & Culture Manager (Praktikum / Internship)(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteBerlin
Junior People Operations Manager(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle unterstützt du das People & Culture Team dabei, dass sich alle Mitarbeiter:innen gut betreut fühlen. Du kümmerst dich um HR-Prozesse, gestaltest Onboarding-Tage und trägst zur Optimierung der People Operations-Strategie bei.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium oder kurz davor
- •Erste relevante Berufserfahrung oder Lernbereitschaft als Junior
- •Generalistischer Hintergrund und Bereitschaft zur Extrameile
- •Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- •Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- •Versiert im Umgang mit MS Office / Google Workspace und HR-Tools
- •Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Das People & Culture Team unterstützen
- •Administrative HR-Prozesse verwalten
- •Arbeitsverträge dokumentieren
- •Kommunikation mit Krankenversicherungen koordinieren
- •Employee Benefits verwalten
- •Pünktliche Gehaltsauszahlungen sicherstellen
- •Onboarding-Tage gestalten
- •Neue Mitarbeiter:innen willkommen heißen
- •People Operations-Strategie weiterentwickeln
- •An spannenden Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse arbeiten
- •Überblick über laufende Prozesse behalten
- •Dokumentation in HR-Systemen durchführen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Advanced
Benefits
Competitive Pay
- •Faire Vergütung
- •Aktienanteile
Team Events
- •Team-Events
About the Company
LANCH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen ist ein schnell wachsendes Consumer-Startup in Deutschland, das innovative Lebensmittelmarken in den Bereichen Delivery, Store und CPG schafft.
- samedi GmbH
Junior People Operations Manager - Recruiting & Onboarding(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorBerlin - AVOW GmbH
People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin - Banxware
People & Culture Intern(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteBerlin - Viessmann Generations Group
People Operations Expert(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - LANCH
People & Culture Manager (Praktikum / Internship)(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteBerlin