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Junior Employee Relations Specialist(m/w/x)
Beratung zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht in der Halbleiterindustrie, Begleitung von Trennungsprozessen. Studium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Hausinterner Tarifvertrag, 13. Monatsgehalt und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
Requirements
- Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Freude an bereichsübergreifender Teamarbeit
- Anpassungsfähigkeit an Dynamik der Halbleiterindustrie
- Gewissenhafte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Mitarbeiter:innen, HR Business Partner und Führungskräfte rechtlich beraten
- Individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Eng mit HR Business Partnern und Führungskräften kooperieren
- Ermahnungs-, Abmahnungs- und Trennungsprozesse begleiten
- Bei IT-Projekten und KI-bezogenen Themen unterstützen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Abstimmungen und Prozesse mit der Arbeitnehmervertretung unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
- Bonuszahlungen
Competitive Pay
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Family Support
- Familienfreundliche Teilzeitmodelle
More Vacation Days
- Gehaltsumwandlung in Freizeit
Career Advancement
- Karrierestufen für jeden Job
Learning & Development
- Interne Qualifizierungsangebote
- Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudio auf dem Gelände
Team Events
- Beachvolleyballplatz auf dem Gelände
- Budget für individuelle Team-Events
Company Bike
- Bike-Leasing
Free or Subsidized Food
- Gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Informal Culture
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Social Impact
- Soziales Engagement über GlobalGives
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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Beratung zu Individual- und Kollektivarbeitsrecht in der Halbleiterindustrie, Begleitung von Trennungsprozessen. Studium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Hausinterner Tarifvertrag, 13. Monatsgehalt und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
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- Freude an bereichsübergreifender Teamarbeit
- Anpassungsfähigkeit an Dynamik der Halbleiterindustrie
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- Gute MS Office Kenntnisse
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- Mitarbeiter:innen, HR Business Partner und Führungskräfte rechtlich beraten
- Individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Eng mit HR Business Partnern und Führungskräften kooperieren
- Ermahnungs-, Abmahnungs- und Trennungsprozesse begleiten
- Bei IT-Projekten und KI-bezogenen Themen unterstützen
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Benefits
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Career Advancement
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Learning & Development
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Team Events
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Informal Culture
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Social Impact
- Soziales Engagement über GlobalGives
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About the Company
GlobalFoundries (GF)
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Halbleitern, der innovative, energieeffiziente Produkte für verschiedene Branchen entwickelt.
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Labour Relations Manager(m/w/x)
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Spezialist:in für Total Rewards(m/w/x)
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