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PRPrüfungsverband deutscher Banken e. V.

IT Service Manager(m/w/x)

Köln
from 72,000 - 78,000 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Aufbau und Strukturierung des IT Service Managements für den Prüfungsverband deutscher Banken e.V. mit über 130 Instituten. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Service Desks oder ITSM-Funktionen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Studium oder Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Aufbau/Leitung von Service Desks oder ITSM-Funktionen (verantwortlich)
  • Erfahrung mit Ticket-Systemen, Service-Request-Prozessen und IT-Service-Katalog
  • Fundierte ITSM-Methodenkenntnisse (ITIL v4 oder vergleichbar)
  • Erfahrung in Eskalationssteuerung und Umgang mit kritischen Betriebssituationen
  • Serviceorientierung und Verständnis für interne Kunden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bewerbung auch bei Nichterfüllung aller Anforderungen erwünscht
  • Kollegialität, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, Motivation und Spaß an der Arbeit

Tasks

  • IT Service Management strukturiert aufbauen
  • Prozesse definieren
  • Rollenbeschreibungen erstellen
  • SLAs definieren
  • Eskalationspfade definieren
  • Vorhandene Strukturen hinterfragen
  • IT Service Katalog verantworten
  • IT Services definieren
  • Servicebedingungen definieren
  • Qualitätsversprechen definieren
  • IT Service Katalog aktuell halten
  • Ticket- und Service-Request-Prozess steuern
  • Priorisierung von Tickets und Requests
  • Routing von Tickets und Requests
  • Bearbeitungszeiten steuern
  • Eskalationslogik steuern
  • Sicherstellen der Nachverfolgbarkeit von Requests
  • Erste Anlaufstelle bei IT-Eskalationen sein
  • Überblick bei Hektik behalten
  • Klar an alle Beteiligten kommunizieren
  • Koordinationsrolle bei IT-Notfällen übernehmen
  • Koordinationsrolle bei Cyber-Vorfällen übernehmen
  • Sicherstellen, dass Prozesse greifen
  • Zuständigkeiten im IT Service Desk klarstellen
  • Sicherstellen, dass richtige Personen eingebunden werden
  • Kennzahlen entwickeln
  • Reporting-Strukturen entwickeln
  • Ticket-Durchlaufzeiten analysieren
  • SLA-Einhaltung analysieren
  • Wiederholungsprobleme analysieren
  • Trendanalysen durchführen
  • Eng mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • Servicebedürfnisse verstehen
  • Servicebedürfnisse in Service-Definitionen übersetzen
  • Servicebedürfnisse in Vereinbarungen übersetzen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ServiceNow
  • Jira Service Management
  • Matrix42

Benefits

Job Security

  • Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaub am 24.12.
  • Urlaub am 31.12.

Purpose-Driven Work

  • Selbständiges Arbeiten
  • Raum für Eigenverantwortung

Learning & Development

  • Individuelles Schulungsangebot

Modern Office

  • Moderner Arbeitsplatz

Parking & Commuter Benefits

  • Zentrale Innenstadtlage
  • Gute ÖPNV Anbindung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung
  • JobRad

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket als Jobticket

Healthcare & Fitness

  • Fitnessstudio

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
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