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KAKassenärztliche Vereinigung Berlin

IT-Service-Manager:in GKV-Abrechnung(m/w/x)

Berlin
from 56,000 - 74,700 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der GKV-Abrechnungssysteme für Hybrid-DRG und ASV. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt-/Prozessmanagement mit SQL-Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Urlaub und monatlicher Sachbezug von 50 €.

Requirements

  • Studium der Informatik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Ausbildung als Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung
  • Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement und Nutzung von Dokumentations-/Reporting-Tools
  • Verständnis komplexer IT-Architekturen und Prozesslandschaften
  • Umfassende Kenntnisse im Datenbankmanagement und Anwendung von SQL
  • Hohe analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung

Tasks

  • Ansprechpartner:in für Fachbereiche zu IT-Services im Bereich Abrechnung sein
  • Verantwortung für IT-Abrechnungs-Services für Hybrid-DRG und ASV übernehmen
  • Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von IT-Komponenten überwachen
  • Stabile und termingerechte Verarbeitung sicherstellen
  • Fehlerhandling durchführen
  • Fachbereiche bei Aufnahme und Konzeption fachlicher Anforderungen beraten
  • Aufwand, Nutzen und technische Machbarkeit bewerten
  • Prozesse analysieren
  • Anforderungen der Fachabteilungen analysieren
  • System-Schnittstellen definieren, implementieren und automatisieren
  • Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und -zielen überwachen
  • Gegenmaßnahmen für IT-Services ableiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SQL

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Additional Allowances

  • KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug)

Healthcare & Fitness

  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Unternehmenseigene Fitnessräume

Parking & Commuter Benefits

  • Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung
  • Gesicherte Fahrradabstellplätze
  • Kostenlose öffentliche Parkplätze
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