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TRTrink- und AbwasserVerband Eisenach-Erbstromtal

IT-Mitarbeiter(m/w/x)

Eisenach
Full-timeWith Home OfficeJunior
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Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft bei einem Verband für Wasser- und Abwasserversorgung. Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Microsoft-Kenntnisse erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, Geoinformatiker) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung IT-Support oder User-Helpdesk (1st-/2nd-Level) wünschenswert
  • Gute Kenntnisse Microsoft-Produkte (Windows-Client/Server, Microsoft 365, Active Directory, Exchange, idealerweise Navision Dynamics 365)
  • Grundkenntnisse Netzwerkbereich
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Loyalität und Vertraulichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Führerschein Klasse B

Tasks

  • IT-Systemlandschaft betreuen
  • IT-Systemlandschaft administrieren
  • IT-Systemlandschaft weiterentwickeln
  • Supportanfragen für IT- und Telekommunikationssysteme bearbeiten
  • Störungen an IT- und Telekommunikationssystemen beheben
  • 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender:innen leisten
  • Anwender:innen telefonisch, per E-Mail und remote betreuen
  • Support über Ticketsystem und vor Ort leisten
  • Mit externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten
  • Am Geografischen Informationssystem (GIS) mitarbeiten
  • IT-Administrator:in bei Abwesenheit vertreten

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Windows Client
  • Windows Server
  • Microsoft 365
  • Active Directory
  • Exchange
  • Navision Dynamics 365

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitszeitkonto
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Diverse Work

  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum

Modern Equipment

  • Moderne IT-Umgebung

Ergonomic Workplace

  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Job Security

  • Langfristige Mitarbeiterbindung
  • Dauerhaftes Arbeitsverhältnis

Retirement Plans

  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsförderung
  • Regelmäßiges Bewegungsprogramm

Company Bike

  • Attraktives Fahrradleasing

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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