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DUDuisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

IT-Compliance Manager(m/w/x)

Duisburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML

Sicherstellung gesetzlicher und interner IT-Compliance-Anforderungen bei Holding für kommunale Unternehmen in Duisburg. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Compliance, ITSCM oder Datenschutz erforderlich. Bis zu 80% mobile Arbeit, 13. Monatsgehalt.

Requirements

  • Studium (Bachelor) Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Compliance, ITSCM oder Datenschutz
  • Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen (Telekommunikation, Hosting, Cloud)
  • Zertifizierung/Kenntnisse: ITSCM/BCM, Datenschutz, PS951, ISO 19011, ISO 27001, ISO 22301, C5, EU AI Act
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
  • Hohe Durchsetzungsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Präsentations- und Beratungskompetenz

Tasks

  • Gesetzliche und interne IT-Compliance-Anforderungen sicherstellen
  • Managementsysteme weiterentwickeln (Datenschutz, ITSCM, KI, Informationssicherheit)
  • Technische Lösungen prüfen und bewerten
  • Risikobasierte Entscheidungen im Demand-Prozess herbeiführen
  • Als Berater:in bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben agieren
  • Compliance-by-Design in Business-Prozessen sicherstellen
  • Interne Audits planen und durchführen
  • Notfallübungen planen und durchführen
  • Bei externen Audits mitwirken
  • Im Incident Response Team mitwirken
  • Compliance-spezifische Entscheidungen unterstützen
  • Verbesserungsprojekte unterstützen
  • KPIs und Reifegrade evaluieren und berichten
  • Awareness steigern (z.B. durch Schulungen)
  • Im ISMS-Team mitarbeiten
  • Fachbezogene Projekte durchführen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • ITSCM
  • Datenschutz
  • PS951
  • ISO 19011
  • ISO 27001
  • ISO 22301
  • C5
  • EU AI Act

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit
  • Bis zu 80% Mobile Arbeit

Bonuses & Incentives

  • 13. Monatsgehalt

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Zusatzkrankenversicherung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten
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