Aragon Gruppe
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Großmehring
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Your personal AI career agent
VIVIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung(m/w/x)
Ingolstadt
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Übernahme der Leitungsverantwortung für stationäre Langzeitpflegeeinrichtungen in herausfordernden Situationen. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Requirements
- Studienabschluss (Wirtschaft, Gesundheitswesen, vergleichbar) oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung (Heim-/Einrichtungsleitung) in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- PKW Führerschein und Reisebereitschaft
- Qualifikation zur Heimleitung
- HeimPersV
- Erfahrung als RGL (wünschenswert)
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
- Pflegeberatung
- Betriebsleitung
- Betriebsführung
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung/Beratung von Senioren
- Betreuung/Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung/Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung/Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung/Beratung von Erwachsenen
- Statistik
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
Tasks
- Leitungsverantwortung in herausfordernden Situationen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe analysieren
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualifikation zur Heimleitung
- HeimPersV
- Change Management
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Pflegedokumentation
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup Environment
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Other Benefits
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Diverse Work
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
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Übernahme der Leitungsverantwortung für stationäre Langzeitpflegeeinrichtungen in herausfordernden Situationen. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Requirements
- Studienabschluss (Wirtschaft, Gesundheitswesen, vergleichbar) oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung (Heim-/Einrichtungsleitung) in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- PKW Führerschein und Reisebereitschaft
- Qualifikation zur Heimleitung
- HeimPersV
- Erfahrung als RGL (wünschenswert)
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
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- Betriebsleitung
- Betriebsführung
- Betreuung von Koma-Patienten
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- Betreuung/Beratung von Arbeitslosen
- Betreuung/Beratung von Asylbewerbern
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung/Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
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- Betreuung/Beratung von Demenzerkrankten
- Betreuung/Beratung von Erwachsenen
- Statistik
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Tasks
- Leitungsverantwortung in herausfordernden Situationen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe analysieren
- Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Abläufe optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
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- Bachelor's degree
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- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Pflegedokumentation
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
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- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Other Benefits
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Diverse Work
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About the Company
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HR
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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