The AI Job Search Engine
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Description
In dieser Teilzeitposition als Inhouse Recruiter bist du für die Beratung von Führungskräften und die gesamte Candidate Experience verantwortlich. Du entwickelst Recruiting-Strategien, führst Bewerbungsgespräche und optimierst die Recruiting-Prozesse, um die besten Talente zu gewinnen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- •Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- •Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
- •Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- •Hands-on-Mentalität und Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte in Personalbesetzung beraten und unterstützen
- •Den vollständigen Candidate-Lifecycle verantworten
- •Eine hervorragende Candidate-Experience sicherstellen
- •Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien ableiten
- •Aktuelle Recruiting-Trends und -kanäle recherchieren und bewerten
- •Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen
- •Zu Auswahlentscheidungen beraten
- •Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Erfolg messen
- •Eigenverantwortlich Recruitingprojekte durchführen
- •Shooting oder Dreh für Recruitingbilder und -videos begleiten
- •Neue hilfreiche Tools einführen, z.B. Whatsapp-Kommunikation
- •Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- •Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren
- •Regelmäßige Reportings erstellen und auswerten
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •Erfolgsabhängiger Bonus
Company Bike
- •Jobrad
Childcare
- •Kita-Zuschuss
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
- ISEKI-Maschinen GmbHPart-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMeerbusch
- DKV Mobility
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorRatingen - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Werkstudententätigkeit im Personalbereich/HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - RWE Offshore Wind GmbH
Werkstudent Betriebsrat(m/w/x)
Part-time/Minor EmploymentWorking StudentWith HomeofficeEssen
Inhouse Recruiter(m/w/x)
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Description
In dieser Teilzeitposition als Inhouse Recruiter bist du für die Beratung von Führungskräften und die gesamte Candidate Experience verantwortlich. Du entwickelst Recruiting-Strategien, führst Bewerbungsgespräche und optimierst die Recruiting-Prozesse, um die besten Talente zu gewinnen.
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Requirements
- •Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- •Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- •Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
- •Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- •Hands-on-Mentalität und Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- •Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte in Personalbesetzung beraten und unterstützen
- •Den vollständigen Candidate-Lifecycle verantworten
- •Eine hervorragende Candidate-Experience sicherstellen
- •Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien ableiten
- •Aktuelle Recruiting-Trends und -kanäle recherchieren und bewerten
- •Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen
- •Zu Auswahlentscheidungen beraten
- •Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Erfolg messen
- •Eigenverantwortlich Recruitingprojekte durchführen
- •Shooting oder Dreh für Recruitingbilder und -videos begleiten
- •Neue hilfreiche Tools einführen, z.B. Whatsapp-Kommunikation
- •Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- •Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren
- •Regelmäßige Reportings erstellen und auswerten
Tools & Technologies
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- •Erfolgsabhängiger Bonus
Company Bike
- •Jobrad
Childcare
- •Kita-Zuschuss
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
About the Company
CWS International GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet innovative, nachhaltige und digitale Lösungen in den Bereichen Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety an.
- ISEKI-Maschinen GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMeerbusch - DKV Mobility
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorRatingen - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Werkstudententätigkeit im Personalbereich/HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - RWE Offshore Wind GmbH
Werkstudent Betriebsrat(m/w/x)
Part-time/Minor EmploymentWorking StudentWith HomeofficeEssen