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PRIVERA AG
last mo.

Immobilienbewirtschafter Springerorganisation mit Reisetätigkeit(m/w/x)

Freiburg, Basel, Biel, Rapperswil
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Eigentümerschaft und Mieter:innen, während du die Vermietungsprozesse und den baulichen Zustand der Liegenschaften im Blick behältst. Dein Alltag umfasst sowohl administrative Aufgaben als auch die fachliche Führung von Nachwuchskräften.

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Requirements

  • •Kaufmännischer Abschluss
  • •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung
  • •Reisebereitschaft
  • •Stilsicheres Deutsch
  • •Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • •Mut, Flexibilität und Prioritäten setzen
  • •Herausforderungen annehmen

Education

Vocational certification

Work Experience

3 years

Tasks

  • •Die Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen vertreten
  • •Den Prozess von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte sicherstellen
  • •Vermietungsaktivitäten koordinieren und umsetzen
  • •Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen und Unterhaltsarbeiten organisieren
  • •Eigentümer:innenreportings sowie Kontroll- und Zustandsberichte erstellen
  • •Administrative und operative Tätigkeiten im Immobilienbewirtschaftungsalltag sicherstellen
  • •Praktikant:innen, Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen fachlich führen
  • •Datenbanken und Stammdaten im Garaio REM pflegen
  • •Heiz- und Betriebskostenabrechnungen kontrollieren
  • •Eingehende Sicherheitsleistungen überwachen und nach Beendigung des Mietverhältnisses auflösen
  • •Schlussabrechnungen anhand vorliegender Abnahmeprotokolle erstellen
  • •Versicherungsfälle bearbeiten

Languages

German – Native

Benefits

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • •Vielseitige Aussentermine

Company Vehicle

  • •Rascher Zugang zu Poolfahrzeugen

Other Benefits

  • •Grosszügige Übernahme der Kosten und Reisezeit

Modern Equipment

  • •Stabile IT-Infrastruktur
  • •Digitalisierte Arbeitswelt

Learning & Development

  • •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • •Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Flexible Working

  • •Arbeit aus dem Homeoffice
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