PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
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Oyten
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Management of food service operations in a global home furnishing retailer, driving team development. International relocation experience and multi-year leadership experience required. 13th salary, holiday pay, company success bonus.
Requirements
- Umzugsroutine im In- und Ausland
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Team-Inspiration, -Motivation und -Entwicklung
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und Tonalität
- Managementerfahrung in Lebensmittel-Dienstleistung oder großvolumigem Einzelhandel
- Interesse an Lebensmitteln
- Gute Englischkenntnisse
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Ableitung und Verfolgung lokaler Ziele aus Geschäftsplan
- Initiierung von Umsatzsteigerungsmaßnahmen
- Fokus auf Kundenerlebnis-Verbesserung
- Etablierung und Förderung von IKEA Food als Marketinginstrument
- Planung und Umsetzung von Food-Aktivitäten und Events
Tasks
- Team inspirieren
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse anstoßen
- Veränderungsprozesse steuern
- Mit dem Team kommunizieren
- Mit Schnittstellen im Einrichtungshaus kommunizieren
- Kompetenzerweiterung fördern
- Weiterentwicklung fördern
- Guten Teamzusammenhalt fördern
- Lokale Ziele aus Geschäftsplan ableiten
- Lokale Prioritäten mit Team verfolgen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ergreifen
- Maßnahmen für Kund:innen-Einkaufserlebnis initiieren
- Maßnahmen für Kund:innen-Einkaufserlebnis ergreifen
- IKEA Food als Marketinginstrument etablieren
- IKEA Food als Marketinginstrument fördern
- Food-Aktivitäten mit Schnittstellen planen
- Food-Aktivitäten mit Schnittstellen umsetzen
- Saisonale Food-Aktivitäten planen
- Saisonale Food-Aktivitäten umsetzen
- Events in schwedischer Tradition planen
- Events in schwedischer Tradition umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- 13. Gehalt
- Übertarifliche Zulage
Bonuses & Incentives
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
Corporate Discounts
- 15 % Personalrabatt
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- Ausgewogene Work-Life Balance
Other Benefits
- Job Rad
Career Advancement
- Vielfältige Karrierewege
Learning & Development
- Lernzeit
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of IKEA and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Kochmütze GmbH & Co. KG
Koch(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorBremen - Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Verkauf - Junges Wohnen(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBremen - REWE
Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBremen - REWE
Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBremen, Stuhr, Weyhe
Management of food service operations in a global home furnishing retailer, driving team development. International relocation experience and multi-year leadership experience required. 13th salary, holiday pay, company success bonus.
Requirements
- Umzugsroutine im In- und Ausland
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Team-Inspiration, -Motivation und -Entwicklung
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und Tonalität
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- Interesse an Lebensmitteln
- Gute Englischkenntnisse
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Ableitung und Verfolgung lokaler Ziele aus Geschäftsplan
- Initiierung von Umsatzsteigerungsmaßnahmen
- Fokus auf Kundenerlebnis-Verbesserung
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Tasks
- Team inspirieren
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse anstoßen
- Veränderungsprozesse steuern
- Mit dem Team kommunizieren
- Mit Schnittstellen im Einrichtungshaus kommunizieren
- Kompetenzerweiterung fördern
- Weiterentwicklung fördern
- Guten Teamzusammenhalt fördern
- Lokale Ziele aus Geschäftsplan ableiten
- Lokale Prioritäten mit Team verfolgen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ergreifen
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- IKEA Food als Marketinginstrument etablieren
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- Food-Aktivitäten mit Schnittstellen umsetzen
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- Saisonale Food-Aktivitäten umsetzen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Competitive Pay
- 13. Gehalt
- Übertarifliche Zulage
Bonuses & Incentives
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
Free or Subsidized Food
- Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
Corporate Discounts
- 15 % Personalrabatt
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
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- Ausgewogene Work-Life Balance
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- Job Rad
Career Advancement
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About the Company
IKEA
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet schöne Einrichtungsprodukte und -lösungen, hergestellt mit Rücksicht auf unseren Planeten.
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Abteilungsleiter Verkauf - Junges Wohnen(m/w/x)
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Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
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