TROGROUP
Manager Organizational Development(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperienced
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SISikla Group
Human Resources Manager(m/w/x)
Marchtrenk
from 2,535 / month
Part-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Recruiting für Rohrleitungs- und Anlagentechnik bei Anbieter mit 50+ Jahren Erfahrung. 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Generalist erforderlich. Betriebskindergarten und Betriebsrestaurant vor Ort.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
- 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
- Freude am Umgang mit Menschen
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation
- Interesse an arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit
- Wunsch zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen
Tasks
- Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Stellenausschreibungen gestalten
- Bewerbungen sichten und vorselektieren
- Interviews führen
- Vertragsverhandlungen leiten und Verträge erstellen
- Personalstammdaten in den Systemen pflegen
- Arbeitszeiterfassung betreuen
- Mit externer Lohnverrechnung und Leasingfirmen zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle begleiten
- Als Business Partner:in und Vertrauensperson agieren
- Weiterbildungen planen und organisieren
- Employer-Branding-Maßnahmen verantworten
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
- Neues Firmengebäude ab Oktober 2026
Childcare
- Betriebskindergarten
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Informal Culture
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Career Advancement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Freiwillige Arbeitgeber-Einzahlung in die Pensionskasse
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Sikla Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorLinzfrom 2,900 - 3,500 / month - Anantara Holding GmbH
Mitarbeiter:in in der Auftragsbearbeitung(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorLinzfrom 2,500 / month - Caseli GmbH
IT-Allrounder:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedLinz - energieag
Mitarbeiter:in(m/w/x)
Part-time/Minor EmploymentOn-siteJuniorWelsfrom 2,600 / month
SISikla Group
Human Resources Manager(m/w/x)
Marchtrenk
from 2,535 / month
Part-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Recruiting für Rohrleitungs- und Anlagentechnik bei Anbieter mit 50+ Jahren Erfahrung. 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Generalist erforderlich. Betriebskindergarten und Betriebsrestaurant vor Ort.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
- 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
- Freude am Umgang mit Menschen
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation
- Interesse an arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit
- Wunsch zur aktiven Mitgestaltung von HR-Prozessen
Tasks
- Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- In arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Stellenausschreibungen gestalten
- Bewerbungen sichten und vorselektieren
- Interviews führen
- Vertragsverhandlungen leiten und Verträge erstellen
- Personalstammdaten in den Systemen pflegen
- Arbeitszeiterfassung betreuen
- Mit externer Lohnverrechnung und Leasingfirmen zusammenarbeiten
- Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle begleiten
- Als Business Partner:in und Vertrauensperson agieren
- Weiterbildungen planen und organisieren
- Employer-Branding-Maßnahmen verantworten
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
- Neues Firmengebäude ab Oktober 2026
Childcare
- Betriebskindergarten
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Informal Culture
- Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Career Advancement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Freiwillige Arbeitgeber-Einzahlung in die Pensionskasse
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About the Company
Sikla Group
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist auf Logistik und Lieferung spezialisiert.
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Manager Organizational Development(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedWels - Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH
Mitarbeiter:in Buchhaltung & Controlling(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorLinzfrom 2,900 - 3,500 / month - Anantara Holding GmbH
Mitarbeiter:in in der Auftragsbearbeitung(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorLinzfrom 2,500 / month - Caseli GmbH
IT-Allrounder:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteNot specifiedLinz - energieag
Mitarbeiter:in(m/w/x)
Part-time/Minor EmploymentOn-siteJuniorWelsfrom 2,600 / month