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HRM Consultant KIDICAP(m/w/x)
Einführung und Konfiguration von NextGen Apps für Personalwirtschaftssysteme bei externen Kunden eines Outsourcing-Anbieters, inklusive User- und Berechtigungsverwaltung. Studium oder Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss.
Requirements
- Studium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung mit Softwaremodulen, idealerweise Personalwirtschaftssystemen oder DMS
- Technisches Verständnis für Personalwirtschaftssysteme und KIDICAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an neuen Themenfeldern
- Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Kundenumgang
Tasks
- Neue KIDICAP NextGen-Apps eigenständig einführen
- Apps in Abstimmung mit Teams und Kund:innen konfigurieren
- Pilot- und Kundenprojekte zur App-Einführung koordinieren
- User- und Berechtigungsverwaltung der Applikationen verantworten
- Rechte- und Rollenkonzepte entwickeln und konzipieren
- Produkte gemeinsam mit dem Softwarehersteller aktiv mitgestalten
- Interne und externe Anwender:innen fachlich beraten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personalwirtschaftssysteme
- Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
- KIDICAP
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss
Modern Office
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Team Events
- Mitarbeiter Events
- Teamevents
- Weihnachtsfeiern
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Parking & Commuter Benefits
- Parkmöglichkeiten
Company Bike
- Dienstfahrrad (JobRad)
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
- Online-Sprachkurse
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Anteiliges Homeoffice
Mentorship & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
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Full-timeWith HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBielefeld, Berlin, Heidelberg, Stuttgart, Köln, Dresden, Pforzheim, München, Dortmund
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Tasks
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- Apps in Abstimmung mit Teams und Kund:innen konfigurieren
- Pilot- und Kundenprojekte zur App-Einführung koordinieren
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Benefits
Retirement Plans
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Modern Office
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About the Company
SPS
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement.
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