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HRIS Verantwortliche(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die HR-Systemlandschaft und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit der IT, dem HR-Bereich und externen Partnern zusammen, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
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Requirements
- •Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM)
- •Interesse an neuen Technologien und Freude an der Analyse komplexer Systeme
- •Projektmanagement-Kenntnisse
- •Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
- •Kommunikationsstärke, Humor und Teamspirit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Verantwortung für die HR-Systemlandschaft übernehmen
- •Technische und funktionale Weiterentwicklung der Systeme sicherstellen
- •Reibungslose Integration und Optimierung der Systeme gewährleisten
- •HR-Digitalisierungsprojekte eigenständig durchführen
- •Dashboards und Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen entwickeln
- •Bestehende Prozesse analysieren und Automatisierungen umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibler Homeoffice
Startup Environment
- •Raum für Ideen
Informal Culture
- •Engagiertes Team
Diverse Work
- •Spannende Projekte
Modern Equipment
- •Moderne Technologien
- Zurich Insurance Company Ltd.Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedZürich
- Siemens Schweiz AG
HR Systems & Data Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedZürich - tts
System Architect & Integration Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorZürich - tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich
HRIS Verantwortliche(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die HR-Systemlandschaft und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit der IT, dem HR-Bereich und externen Partnern zusammen, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
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Requirements
- •Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM)
- •Interesse an neuen Technologien und Freude an der Analyse komplexer Systeme
- •Projektmanagement-Kenntnisse
- •Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
- •Kommunikationsstärke, Humor und Teamspirit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Verantwortung für die HR-Systemlandschaft übernehmen
- •Technische und funktionale Weiterentwicklung der Systeme sicherstellen
- •Reibungslose Integration und Optimierung der Systeme gewährleisten
- •HR-Digitalisierungsprojekte eigenständig durchführen
- •Dashboards und Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen entwickeln
- •Bestehende Prozesse analysieren und Automatisierungen umsetzen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibler Homeoffice
Startup Environment
- •Raum für Ideen
Informal Culture
- •Engagiertes Team
Diverse Work
- •Spannende Projekte
Modern Equipment
- •Moderne Technologien
About the Company
HR Campus AG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen bietet spannende Einblicke in die Arbeitsweise, Kultur und Benefits von HR Campus.
- Zurich Insurance Company Ltd.
HR Systems Analyst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - Siemens Schweiz AG
HR Systems & Data Analyst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedZürich - tts
System Architect & Integration Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich - tts
(Junior) HR-IT Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorZürich - tts
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementZürich