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HR Topic Coordinator - People Support(m/w/x)
Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Verträgen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten in einem HR-Team. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Fokus auf HR-Projektplanung und -umsetzung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- 2+ Jahre Berufserfahrung als HR Admin/Generalist:in oder im Personalwesen
- Fundierte HR-Kenntnisse (Vertragswesen, Arbeitsrecht), Analyse von HR Kennzahlen
- Erste Erfahrung in HR-Projektplanung und -umsetzung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen betreuen
- Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten betreuen
- Mitarbeitende bei Fragen zu Abwesenheiten betreuen
- Mitarbeitende bei weiteren HR-Themen betreuen
- Verantwortung für einen Themenbereich übernehmen
- Erste Führungserfahrung sammeln
- Mitarbeitende aus dem Operations Bereich betreuen
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- End-to-End-Abwicklung des Themenbereichs verantworten
- Aufgaben im Topic Team koordinieren
- Persönliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen unterstützen
- Standardisierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Verbesserung von HR-Prozessen vorantreiben
- HR-Projekte steuern
- Verantwortung für eigene Themen übernehmen
Work Experience
- 2 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Walther Flender GmbHFull-timeOn-siteManagementDüsseldorf
- 800 WTS Wirtschaftstreuhand GmbH
Mitarbeiter HR Taxes(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Avomind
HR Assistant(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Rügamer & Steiner Consulting GmbH
Recruiting & HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - Paragon Germany GmbH
Sachbearbeiter HR(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractOn-siteJuniorKorschenbroich
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Betreuung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Verträgen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten in einem HR-Team. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Fokus auf HR-Projektplanung und -umsetzung.
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- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
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- 2 years
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About the Company
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Description
Das Unternehmen hilft dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden.
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