Drees & Sommer SE
Senior HR IT Consultant – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Stuttgart, München, Köln
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RErecruitIT Consulting
HR Systems Manager – SAP SuccessFactors & Transformation(m/w/x)
Köln
from 75,000 - 92,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors für ein Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Prozessen erforderlich. Mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
Requirements
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Einführung oder Betrieb)
- Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
- Erfahrung in Steuerung von Projekten und Dienstleistern
- Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Themen
- Freude an Begleitung von Menschen durch Veränderungen
- Blick für Prozesse, Menschen und Umsetzung
Tasks
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors steuern
- Externe Partner sowie Schnittstellen zu HR, IT und weiteren Bereichen koordinieren
- Funktionierende Gesamtlösungen aus einzelnen Modulen schaffen
- Releases planen
- Tests begleiten
- Qualität der Umsetzung sicherstellen
- Änderungen bewerten und priorisieren
- HR-Teams bei Prozessverständnis und Anwendung unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Windows Server 2008
- Windows 7
- Linux SUSE
- Linux Debian
- Linux Red Hat
- eCos
- Mac OS X Server
- AIX
- BeOS
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
Team Events
- Unterstützendes Team
Learning & Development
- Wissensaustausch
Job Security
- Langfristige Perspektive
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Köln
from 75,000 - 92,000 / year
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Requirements
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Einführung oder Betrieb)
- Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung
- Erfahrung in Steuerung von Projekten und Dienstleistern
- Fähigkeit zur Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Themen
- Freude an Begleitung von Menschen durch Veränderungen
- Blick für Prozesse, Menschen und Umsetzung
Tasks
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors steuern
- Externe Partner sowie Schnittstellen zu HR, IT und weiteren Bereichen koordinieren
- Funktionierende Gesamtlösungen aus einzelnen Modulen schaffen
- Releases planen
- Tests begleiten
- Qualität der Umsetzung sicherstellen
- Änderungen bewerten und priorisieren
- HR-Teams bei Prozessverständnis und Anwendung unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- Windows Server 2008
- Windows 7
- Linux SUSE
- Linux Debian
- Linux Red Hat
- eCos
- Mac OS X Server
- AIX
- BeOS
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Gezielte Förderung
Team Events
- Unterstützendes Team
Learning & Development
- Wissensaustausch
Job Security
- Langfristige Perspektive
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About the Company
recruitIT Consulting
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen entwickelt hochkomplexe Metall-Kunststoff-Komponenten und ist wichtiger Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie.
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