SINC GmbH
Senior Personalreferent HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Wiesbaden
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IMImporthaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Walluf
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Active Sourcing und Bewerbermanagement für Premiumlebensmittel- und Feinkost-Importeur. Berufserfahrung im Recruiting und HR-System-Kenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in HR oder Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Personalwesen
- Berufserfahrung im Recruiting und Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiert im Umgang mit MS Office 365, Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
- Aufgeschlossene, offene und kommunikationsstarke sowie empathische Persönlichkeit
- Hohe Serviceorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Recruitingprozess organisieren und steuern
- Anforderungsprofile erstellen
- Bewerbungseingänge sichten
- Vorstellungsgespräche mit Führungskräften durchführen
- Active Sourcing durchführen und geeignete Kandidat:innen ansprechen
- Unternehmen auf Jobmessen aktiv vertreten
- Im Bereich Employer Branding kommunikativ und gestalterisch mitwirken
- Ein- und Austritte verwalten
- Digitale Personalakte in Personio pflegen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Monatliche abrechnungsrelevante Daten vorbereiten
- Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Anhörungen beim Betriebsrat erstellen und Rücklauf nachverfolgen
- Reports zu HR-Kennzahlen in Personio und Excel aufbereiten
- Digitale HR-Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office 365
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Mobile Office
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ilume Informatik ag
Junior Marketingreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorMainz - R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeNot specifiedWiesbaden - A.B.S. Global Factoring AG
Junior-Kundenbetreuer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWiesbaden - Aareon Group GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMainz
IMImporthaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
HR Specialist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Walluf
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Active Sourcing und Bewerbermanagement für Premiumlebensmittel- und Feinkost-Importeur. Berufserfahrung im Recruiting und HR-System-Kenntnisse erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in HR oder Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Personalwesen
- Berufserfahrung im Recruiting und Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiert im Umgang mit MS Office 365, Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
- Aufgeschlossene, offene und kommunikationsstarke sowie empathische Persönlichkeit
- Hohe Serviceorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Recruitingprozess organisieren und steuern
- Anforderungsprofile erstellen
- Bewerbungseingänge sichten
- Vorstellungsgespräche mit Führungskräften durchführen
- Active Sourcing durchführen und geeignete Kandidat:innen ansprechen
- Unternehmen auf Jobmessen aktiv vertreten
- Im Bereich Employer Branding kommunikativ und gestalterisch mitwirken
- Ein- und Austritte verwalten
- Digitale Personalakte in Personio pflegen
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Monatliche abrechnungsrelevante Daten vorbereiten
- Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Anhörungen beim Betriebsrat erstellen und Rücklauf nachverfolgen
- Reports zu HR-Kennzahlen in Personio und Excel aufbereiten
- Digitale HR-Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Office 365
- Personio
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Mobile Office
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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About the Company
Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
Industry
Food
Description
Das Importhaus Wilms ist Deutschlands erfolgreichster Vermarkter und Distributor im Premiumlebensmittel- und Feinkostbereich.
Not a perfect match?
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Junior Marketingreferent(m/w/x)
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HR Experte Personalbetreuung(m/w/x)
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Junior-Kundenbetreuer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWiesbaden - Aareon Group GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
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